大学从精英教育变大众教育 年轻人如何看基层就业？

­　　如何看就业？

­　　观念转变需要过程

­　　“从大学校园到小县城，我害怕自己变得鼠目寸光、庸庸碌碌；害怕自己在小县城的生活节奏中迷失自己。如果身边也站着几个和你一样的人，你会安心很多，我就是需要这样的安全感。”谈到去基层就业，来自师范专业的王宝华说出了自己的顾虑。

­　　就业观的形成非一日之功。像王宝华这样的忧虑，每个大学生都可能存在。除了引导大学生培育就业观，保障越有力，大学生基层就业的动力就越强。

­　　鼓励高校毕业生到城乡基层就业，一直是我国促进高校毕业生就业的鲜明政策导向。2017年2月份，国务院印发的《“十三五”促进就业规划》明确提出，要结合政府购买基层公共管理和社会服务开发岗位，落实学费代偿、资金补贴、税费减免等扶持政策，进一步引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小微企业就业。北京拟为大学生村官涨薪，江苏基层就业有考研加分……今年以来，不少地方政府在提高基层岗位待遇等方面下了功夫，相继出台了各项鼓励政策。

­　　不仅于此，高校在引导大学生去基层就业方面也有很多可为的空间。清华大学学生职业发展指导中心主任林成涛告诉记者，学校高度重视发挥毕业生就业典型的示范带动作用，专门建立“清华大学励业基金”，设立“清华大学毕业生就业启航奖”，奖励选择到西部、基层、重点行业、艰苦行业就业创业的毕业生。学校领导还亲自把他们送到工作岗位上，并在之后不定期去看望。“扶上马，送一程”的行动，能够帮助选择到西部、基层、国家重点单位就业的毕业生“沉下心、沉下身”“留得下、干得好”。

­　　专家指出，去基层单位就业，目前还是大学生比较个体化和个性化的一种选择，还没成为一种普遍现象，这同个人的具体条件有关，也和国家的具体政策有关。国家出台的那些引导性政策能不能有效落实，能不能为去基层就业的毕业生打通上升渠道，能不能为他们创造更多施展才能的机会，为他们解决一些后顾之忧的现实问题，这些都将对大学生的就业选择产生重要影响。经济日报·中国经济网记者 韩秉志