今年起3年内 石狮村干部每月最高可领千元激励金

今年起3年内，石狮村干部每人每月最高可领取激励金1000元。

　　闽南网3月25日讯 日前，石狮出台《村（社区）干部激励金制度实施办法（试行）》（下称《办法》）。根据《办法》，从今年起3年内，石狮全市村（社区）干部每半年可领取一次激励金，每人每月最高可领取1000元。

　　《办法》所指村（社区）干部，包含村（社区）主干及村（社区）其他两委成员、村务（社区）专职工作者和离任主干。在保持原有补贴待遇的基础上，根据担任职务的不同，规定了不同的激励金评定办法和发放标准。

　　《办法》规定，主干（“一肩挑”按1人计）及主持工作的村（社区）其他两委成员（不包括机关企事业单位在职干部职工兼任的），激励金档次评定分村（社区）党组织书记、村（居）委会主任两个序列，共三个档次：一档人数占各自序列人数的30%，发放激励金1000元/月·人；二档占50%，发放激励金700元/月·人；三档占20%，发放激励金400元/月·人。

　　此外，村（社区）其他两委成员激励金也分三个档次：一档激励金600元/月·人，二档激励金400元/月·人，三档激励金200元/月·人。每个档次名额根据各村（社区）两委成员职数确定；而村务（社区）专职工作者激励金同样分三个档次：一档人数占所在镇（街道）村务（社区）专职工作者人数的30%，发放激励金800元/月·人；二档占50%，发放激励金600元/月·人；三档占20%，发放激励金400元/月·人。

　　根据《办法》，村（社区）干部激励金档次每半年组织一次评定，并于每年7月、次年1月发放。激励金评定结果和发放情况根据职务的不同，每半年分别通过镇（街道）、村（社区）公开栏公开。对个别表现差的村（社区）干部，将不予发放激励金。

　　对于离任村（社区）主干养老生活补贴，调整后的发放标准为：任职满6年但不满9年的，补贴500元/月·人；任职满9年但不满12年的，补贴600元/月·人；任职满12年但不满15年的，补贴700元/月·人；任职满15年的，补贴800元/月·人。原养老生活补贴执行标准同时废除。

　　此外，对石狮建市以来担任村（社区）主干期间，个人或所在村（社区）获得省部级以上荣誉的离任村（社区）主干，在应发养老生活补贴标准基础上，每人每月增加200元。（海都记者 林永清 通讯员 唐雪峰）