2017最新济南人才政策： 研究生可获得每月千元补贴

­　　招商引资“2.0版”

­　　对城市而言，高层次人才往往不只是“人”这么简单。

­　　据《青岛日报》今年5月消息，该市目前拥有院士总数达106人(含常驻、外聘、柔性引进)，其中涉海院士占全国70%，这些院士的研究项目，一旦实现产业化，每个都具备培育千亿级甚至万亿级产业链的潜力。

­　　对此，山东省委副书记、济南市委书记王文涛也深有体会。

­　　“招商引资优惠政策1.0版的是土地和税收，2.0版的人才是关键，招商引资与人才是密不可分的。”在今年3月召开的济南市招商引资暨产业转型发展工作大会上，王文涛曾这样表示，认为在当前形势下，引进人才也是引进项目。

­　　2017年，济南市引进市外投资的计划目标为1362亿元，而对于济南人才短缺的紧迫感，王忠林也十分清楚。“杭州余杭一个区，便有多达106位国家‘千人计划’人才，我们济南才34人。”在此前考察杭州、郑州、合肥后，王忠林这样说。

­　　记者注意到，从济南的人才政策来看也在向城市主推的产业倾斜。

­　　例如，“人才新政30条”中提出对金融人才可给予最高100万元的生活补贴，目前正值济南大力推动打造区域性金融中心等“四个中心”。

­　　同样，山东省商业集团总经理、山东省药学科学院理事长凌沛学当选济南高层次人才发展促进会长，也恰逢济南东西部同时发力医疗和生物健康产业之时。

­　　在济南市社科院经济研究所所长王征看来，高层次人才不但具有过人的专业能力，更拥有大量的社会资源，他们的引入往往能给城市带来大量的科研和商业项目，直接给当地创造税收和就业，所以人才才是地方政府招商引资中“最重要的项目。”