协商破局华航员工7·1继续罢工 旗下华信航空也酝酿罢工

　　协商破局 华航员工7·1继续罢工 要求同工同酬，旗下华信航空工会也酝酿罢工

　　据台湾东森新闻云6月28日报道 华航企业工会争权益，今日与董事长何暖轩进行协商，宣布破局，7月1日起所有工会员工将依法请假，形同另一种形式的罢工。何暖轩受访时回应，“公司是大家的，依法请假，尊重”，但会继续沟通。

华航罢工行动虽已结束，但尚未落幕。

华航旗下华信航空地勤也集结酝酿罢工。

　　华航企业工会秘书长王纪瑶说，目前员工感到愤怒，因此决定7·1发起“依法请假”，包含机师、地勤等工会员工自发性的行动，会用特休假、补休假或事假等任何形式的合法请假，但后续行动内容还待工会内部讨论后再宣布。

　　为帮地勤与机师争取与空服员同等福利，华航企业工会上午与华航董事长何暖轩展开首次协商，不过协商会议开始后场面几乎失控，双方针对8项诉求协商仍无共识。工会员工怒说，公司没有诚意，如启动罢工我们会走程序，开始申请调解。

　　华航企业工会8项诉求：

　　1.恢复全体员工年度晋支，并追补原冻结之年资。

　　2.　全体员工（包含机师）交通时间，并入工作时间计算。

　　3.空勤差旅费一律调升至每小时5美元，提升生活品质，所有机师及客舱组员条件一致。

　　4.调高空勤差旅费之支出，公司其余员工也必须受到同等照顾，要求地勤津贴调整到1.5万元（新台币，下同）。

　　5.保证全公司员工全年休假日为123天，法定假日上班2倍薪资。

　　6.提高时薪人员的福利与待遇。

　　7.提高现有证照津贴，另加6000元，机场人员代理航津贴为5000元，并将所有相关职场证照落实津贴给予。

　　8.外派人员津贴不变，另提供住宿及交通。