石狮创新运用各类手段 扭住重点精准发力 把最优秀的青年送到部队去

　　征兵工作是有志青年成长成才的重要途径，是保民生稳就业的有力举措。这几天，我市100名新战士陆续离开石狮，奔赴全国各地的军营。这标志着，我市今秋的征兵工作告一段落，也实现了市委市政府提出的“把最优秀的青年送到部队去”的目标。

　　宣传发动深入“毛细血管”

　　受疫情、汛情影响，今年征兵工作在特殊形势下，突出高校主阵地和大学生征集主体，利用上半年征兵推迟的“窗口期”，以普及兵役法规政策、激发参军报国热情为主线,采取传统手段“面对面”宣讲和现代媒体“超视距”传播相结合的方式开展征兵宣传，不断增强征兵宣传的指导性、强化征兵宣传的时代性、扩大征兵宣传的覆盖面、突出征兵宣传的群众性,为征集更多高素质青年入伍、高质量完成年度征兵任务夯实基础。

　　各级以加强基层宣传工作为重点，编实建强一线宣传队伍,做到乡镇（街道）、院校有宣传骨干，社区、班级有宣传联络员。把大学生作为征兵主体宣传，牢牢抓住高校宣传主阵地，充分发挥高校人武部作用，不漏一人做好思想发动、政策宣讲、答疑解惑。组织专武干部、民兵干部登门入户，一对一精准动员,多层次、全方位解读征兵政策、诠释参军优势，增强征兵宣传的精准度。

　　坚持规范体检工作程序

　　“征兵体检工作政策性强，专业性要求高，为了保证征兵体检工作高质量高标准完成，在市征兵办和上级行政主管部门的领导下，从基本设施配备、人员抽调、后勤保障、疫情防控等方面提前做了全面周密的部署安排，确保我市征兵体检工作有序进行。”市征兵工作领导小组有关领导介绍说。在整个体检期间，参与体检任务的医务人员恪守职责，严格把关，坚持规范的体检程序，严格执行国家征兵体检标准，对每个参加征兵体检人员的身体状况进行客观如实记录评价。

　　政治考核全程“阳光作业”

　　为了保证把合格兵员送到部队，我市采取切实有效的措施，加大政治考核工作力度，实施全程“阳光作业”。

　　首先是成立政治考核领导小组，实行“一把手”负责制、责任倒查追究制，将责任逐级分解并落实到主管领导、分管领导、单位负责人、责任民警，做到“谁走访、谁调查”；“谁政审、谁签字”；“谁盖章、谁负责”。市征兵办共抽调30多名公安民警、教育行政部门工作人员、兵役机关工作人员参与政治考核工作，严把兵员质量关。特别在年龄、文凭、户籍、现实表现等问题上，要求任何单位和个人不得擅自提高或降低政治考核条件，不得随意增加或减少政治考核项目。

　　在政治考核时，相关部门各负其责，公安部门按照规定的条件、标准，深化和完善区域间交叉会审、互审和联审的工作机制，确保了新兵政治上的可靠，防止将有违法犯罪适龄青年征入部队；教育部门利用网络、电话、发函等多种形式，逐个审查兵员的文化情况，确保新兵文化质量。为加强监督，市征兵办设立举报信箱、公布举报电话，向社会公开政治考核政策、条件标准、考核程序、预征对象名单等，坚决杜绝吃拿卡要和弄虚作假、失职渎职、徇私舞弊等现象，严肃政治考核纪律。邀请警风警纪监督员等社会各界人士跟踪观摩政治考核工作流程，主动接受社会监督，实现公开、廉洁、高效行政，确保今年征兵政治考核质量。

　　创新各类手段提高征兵效率

　　在今年的征兵工作中，我市根据疫情防控实际，以大学生征兵工作为重点，严把征兵各个关口，严格征兵中的疫情防控。着力改进动员方式，强化宣传，广泛发动，切实提高征兵宣传工作的覆盖面和知晓率。灵活采取多种方法，创新运用各类手段，提高征兵工作效率。扭住重点精准发力，以更高的站位、更大的力度、更实的作风，高标准、高质量完成新冠肺炎疫情常态化防控形势下的兵员征集工作，确保疫情防控万无一失、征兵任务一个不欠，确保完成我市2020年征兵任务，完成大学生征集数，实现“零退兵”目标。

　　（记者 张军璞 文/图）