石狮法院多管齐下打通劳动者“维权路”

­　　为保障劳动者的合法权益，近年来，石狮法院严打恶意欠薪违法行为，对涉及劳动者权利案件，实行优先审查立案、优先开庭审理、优先执行给付。截至目前，石狮法院共审理拒不支付劳动报酬案17件，其中，2015年受理劳动纠纷民事案件367件，结案金额663.4887万元，执结涉劳动争议执行案件88件，结案金额2201275.6元，有效维护了社会稳定。

­　　恶意欠薪要受刑事处罚

­　　日前，石狮法院公开审理一起拒不支付劳动报酬案，被告某鞋业公司因拒不支付劳动报酬罪，被判处罚金八万元，该公司的法定代表贺某，也被判处有期徒刑一年六个月，并处罚金二万元。

­　　据公诉机关指控，贺某系被告单位石狮某鞋业公司法定代表人。2015年9月底，被告单位因经营不善拖欠雷某等32名工人的劳动报酬共计人民币429068元。被告人贺某采用逃匿的方式逃避支付。经过市人社局发出限期整改责令支付，被告单位仍拒不支付。2015年11月10日，贺某在惠安被抓获。

­　　经石狮法院审理认为，被告单位石狮某鞋业公司行为已构成拒不支付报酬罪，被告人贺某作为单位直接负责的主管人员，同样应当以拒不支付劳动报酬罪追究其形式责任，遂对其作出上述判决。同时，责令被告单位支付工人劳动报酬人民币429068元。

­　　《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。据了解，截至目前，石狮法院共审理17起拒不支付劳动报酬案，严厉打击恶意欠薪的违法行为，为劳动者“保驾护航”。

­　　畅通劳动者的“维权路”

­　　石狮法院为切实保护劳动者权益，多措并举全面打通劳动者的“维权路”。据数据统计，2015年，共受理劳动纠纷民事案件367件，结案金额663.4887万元，2016年，共受理劳动纠纷民事案件102件，结案金额213万元。

­　　对于涉及劳动者合法权益案件，石狮法院专门设立农民工维权“绿色通道”，对此类案件采取审查立案优先、开庭审理优先的原则。尽量采用调解方式化解纠纷，采用简易程序审结案件。对于能够调解的案件，积极引导当事人采用诉前调解等方法解决纠纷，减少当事人诉讼成本，减轻诉累。

­　　与此同时，石狮法院还拓展多元化纠纷化解机制平台建设，在宝盖鞋城工业园区挂牌成立“劳动法庭”和“社区劳动法官工作室”，整合宝盖镇、人社部门、市总工会等力量集中化解劳动争议（劳务）纠纷，让劳动者的纠纷在“家门口”就能化解。

­　　专项执行涉民工工资案

­　　追索拖欠农民工工资案件的执行效果，直接影响人民群众对司法公正的切身感受。为此，石狮法院一直以来高度重视涉民工案件，特别是追索拖欠农民工工资案件的执行工作，多次开展专项活动。

­　　为确保农民工工资迅速执行到位，石狮法院启动执行司法查控系统，将银行、国土、车管、税务等部门接入“点对点”查控系统，主动查找被执行人个人银行存款、房产、车辆等财产，集中对财产线索进行调查核实。同时，开辟绿色通道，优先执行此类案件，做到优先接待、优先立案、优先兑付执行款，提高执行效率。

­　　此外，石狮法院还充分运用罚款、拘留、公布失信被执行人名单、限制出境、限制高消费、追究刑事责任等措施，加大对规避、抗拒执行行为的惩戒力度，促使当事人履行义务，实现快速执行。2015年，共受理涉农民工工资执行案件130件，执结88件，执结案金额2201275.6元；2016年，共受理涉农民工工资执行案件13件，结案13件，结案金额65万元。（记者 郑秋玉 通讯员 叶少波）