奥金公司“股改”分红　300名员工分30万

□业内观点

　　“招工难、管理难、人难管，一直是企业难题，今后晋江企业还将面临严峻的用工荒，而奥金公司的创举有借鉴意义。希望企业都能创造与一线员工荣辱与共的双赢局面。”——陈埭镇副镇长许少伟昨天出席分红仪式这样指出。

　　“这种改变劳资关系的举措，有助于为企业的持续发展提供强劲动力，对民营企业乃至国有企业经营思路，有着极其重要的示范意义和价值。”——国内知名股份制改造专家、华盛顿大学高级工商管理硕士姚远生先生。

□新闻回顾

　　今年1月27日，晋江奥金针织服装有限公司宣布：拿出企业总资产大约10%，约人民币500万元的股份，根据员工的技能高低和贡献大小，无偿送给全体一线员工；让员工共享企业发展成果。员工持有的股份，每半年可获分红，可逐年增加，一定年限后可变现，在公司上市以后还可获更可观的增值。

　　民营企业给全体员工无偿赠送股份，奥金是全国第一家。经本报率先报道后，引起央视、新华社、人民日报、中国青年报、香港大公报等多家媒体的高度关注。（本网记者 陈金兰 文/图）