丰泽践行“三诺”服务群众 推动“两学一做”学习教育

　　格林集团党委：开展党员“比创新·比业绩”活动

　　比创新，即一方面要求每位党员立足岗位特点，提出一条有助企业创新发展的合理化建议；另一方面组建党员科技攻关小组，主动承担产品新产品研发和企业各项革新工作，发挥党员在创新选材用料、技术改造和款式设计等方面的带头作用。

　　比业绩，即针对实际生产运营，要求每位党员结合本职工作列出一项具体可行的业务承诺，如党员陈林森作为技术部经理，承诺保证2017年春夏订货会样品在8月1日前完成，亲自带领技术部工作人员加班加点赶工如期完成承诺事项；党员电工何伟平承诺履行好电工本职之外，还将主动承担起企业部分的泥水施工修补、实验室设备的检修，每个月为企业节约费用支出1万多元。

　　华大电商园区党委：开展“校企联合”行动

　　搭建园区党委与高校党委之间的“红色通道”，积极为优秀党员大学生提供实践基地，腾出50个工作场地，无偿提供给党员大学毕业生电商创业，并组织电商企业党员开展一对一帮扶指导。

　　高校党委为园区输送优秀的党员志愿力量，泉州师范学院选派3名大学生党员志愿者前往园区党委挂职党建指导员，协助开展园区党务工作；华侨大学美术学院党委利用暑假期间选派10名大学生党员志愿者协助企业党组织完成对园区主道路100块宣传广告牌的布置。