打造农民工幸福家园：就业有保证

　　农民工群体幸福感，是衡量社会和谐程度的重要晴雨表。“五一”劳动节前夕，一份由中国人民大学和工众网联合发布的调研成果显示，在全国20个主要用工城市中，泉州农民工幸福感居于榜首。“最具幸福感”，就像一面镜子，映照出泉州市委、市政府多年来在增强农民工幸福感上所作出的不懈努力。高幸福感从何而来？今日起，本报推出系列报道，从“就业有保证、精神有寄托、生活有帮扶、权益有保障、事业有发展”五个维度，进行深入探讨。

　　泉州，一座民营经济的活力之城，就业机会多如恒河之沙。

　　在这里，遍地开花的民营企业，创造了大量就业岗位，以年增10万的速度吸纳了200多万名外来务工人员。2009年，中国社科院发布《城市竞争力蓝皮书》，首次列出中国城市就业率排名，泉州以98.83%位居第一；2011年，泉州城镇登记失业率为1.2%，连续12年全省最低。即便在金融海啸肆虐的日子，泉州知名企业也无一倒闭。可以说，泉州经济的坚挺，是就业充分稳定的最大保证。

　　不仅如此，多年来，泉州市委、市政府视就业为民生之本、企业命脉，出台一系列政策，在就业保障上下足力气。去年，市政府在《泉州晚报》刊登加强企业用工服务“17项确保”公开承诺；今年，又以“对账单”形式逐项盘点，并开展进一步提升企业用工服务水平专项行动。

企业招工政府帮忙

　　2月底，在西南最大的劳务市场——昆明市南坝劳务市场，35家泉州知名企业一字排开。宣传单上的“17项确保”，被争相传阅。

　　“相比其他地区，泉企提供的待遇更优越，而且招聘团由分管副市长带队，用工承诺有政府信用担保，如同一面‘金字招牌’，让我们心里有底，不怕被骗。”转了一圈后，23岁的云南昭通人郑友最终选择一家泉企达成求职意向。

　　近年来，市人力资源和社会保障局创新“省外劳务市场驻点招聘”、“校企合作”、“村企对接”等，更直接地引进外来务工人员。去年，我市外地劳务输入约五六万人次。今年截至3月中旬，已输入3万多人次。市总工会在全国率先发起东西部城际间工会就业维权联盟活动，已和92个城市签订联盟协议，开展劳务协作。

就业维权精心护航

　　泉州对外来务工人员的就业保障，不仅在招工口号中唱响，也落实在用工环节的点点滴滴；率先建立失业预警和裁员报告制度，对被裁员工一律实行免费就业服务。

　　春节前夕，泉州台商投资区一家儿童用品公司想减员增效。计划一出，在员工中引起轩然大波。