立足自身优势 创新人才培养

　　（记者林铭珊）10日—11日，人力资源和社会保障部党组副书记、副部长杨志明带队来泉调研。

　　市长黄少萍、副市长陈荣洲、市政府秘书长吕炜民参加相关活动。

　　调研组先后考察了德化陶瓷博物馆及部分陶瓷企业、德化县就业和社会保障服务中心、安溪茶叶市场、安溪茶叶专业人才市场等。调研组充分肯定了我市陶瓷艺术发展、茶产业发展和企业用工服务上取得的优异成绩，希望我市能够巩固现有成果，再接再厉，充分利用发掘自身优势，探索创新培养工艺美术、茶产业人才新模式，进一步推动我市陶瓷、茶叶等产业发展。

　　泉州市委、市政府历来高度重视人力资源和社会保障工作。在全国、全省人力资源和社会保障工作会议召开后，我市立即科学谋划安排年度工作，扎实抓好城乡就业培训、完善社保制度、发展和谐劳动关系等，实现了全年工作的良好开局。今年以来，我市开展进一步提升企业用工服务水平专项行动，展开了一系列的企业用工服务和形式多样的用工招聘活动，培养了大量的技能型人才；突出抓好五险扩面、待遇提高、制度建设和基础管理，加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系；坚持促进企业发展和维护职工权益相统一、完善协调劳动关系三方机制、加强劳动保障监察执法力度、及时妥善处理各类劳动争议、开展用工规范管理先进企业评选等，劳动关系持续保持和谐稳定。

　　此外，我市积极推进基层劳动就业和社会保障服务中心建设，依托基层平台大力开展就业和社会保障服务，不断完善人力资源数据网络平台建设，硕果累累。