洛江企业主在企业开工复工要做好这7项工作

大美洛江   2020-02-09 16:08

  为进一步做好洛江企业开工复工人员的疫情防控工作,落实好各项防控措施,切实保障人民群众的身体健康和生命安全,请大家一定要落实好主体责任,做好以下几项工作:

  企业在开工复工前

  1.必须制定防控工作方案

  成立疫情防控工作组,出台疫情防控工作方案和确诊病例、疑似病例、密切接触人员、发热员工管理应急预案。

  2.必须设置隔离场所

  在厂区宿舍或租用集中场所设立相对独立的隔离场所(隔离人员需每人一间),并配备一定数量的专管员负责管理隔离人员。

  3.必须做好物资储备

  在厂区宿舍或租用集中场所设立相对独立的隔离场所(隔离人员需每人一间),并配备一定数量的专管员负责管理隔离人员。根据返岗员工数量测算口罩、体温计、消毒水等物资日需求量,并充分储备到位。

  企业达到以上3个条件后,经所在乡镇(街道)确认、签订承诺书,方可开工复工。

  企业在开工复工后

  要做好以下几项管理工作

  1.必须组织员工有序返岗

  ①对湖北、温州等重点疫区(原则上指发病率超过泉州的地区,下同)的员工进行劝阻,要求暂不返洛返岗,并按相关规定做好工资保障;

  ②对湖北、温州等重点疫区不听劝阻返洛的员工,一律实行集中隔离观察(由企业自行安排隔离场所硬隔离或乡镇(街道)集中观察点隔离或在万虹、万和、阳光3家医院付费留院隔离);

  ③对省外(重点疫区除外)返洛员工,根据生产需要错峰安排返洛返岗,原则上每14天安排一批,并实行14天监督性医学观察(原则上避免与生产、生活无关人员接触);

  ④本省无外出史、无接触史、无不适症状员工可有序安排上岗。企业新聘员工,参照上述返洛返岗员工管理。

  2.必须建立员工健康档案

  全面登记员工上岗前14天以来的信息台帐,填写员工健康信息单,并实行每日动态登记制度、向所在乡镇(街道)报告制度。

  3.必须做好应急处置

  ①开工复工后,如员工出现发热、咳嗽等症状应第一时间报告所在乡镇(街道),第一时间到定点医院就诊,第一时间排查其密切接触者和接触者并按要求进行隔离观察;

  ②如被确认为疑似病例应第一时间启动应急预案,并落实好各项防控工作,确保不发生交叉感染。

  4.必须加强员工管理

  ①鼓励分时段、分车间、分批次错峰上下班;

  ②员工进出厂区、上下班必须检测体温、佩戴口罩,员工上岗前要进行健康培训,科学安排工作岗位,加大工位间距、避免员工间接触;

  ③加强宿舍管理和值班值守,宿舍出入要登记管理,员工之间不聚餐、不聚集聊天、不打牌、不打麻将等,做好宿舍卫生巡查、配备相关防范物品;

  ④员工在外居住的,第一时间报告所在乡镇(街道),由乡镇(街道)纳入村(社区)实行网格化统一管理。

  5.必须进行环境消杀

  保持厂区、车间、办公室、食堂、宿舍、公共空间区域的环境清洁、开窗通风和空气清洁,并进行全面消毒,电梯、卫生间、门把手等容易发生疫情传播区域和对生产有密闭要求的车间,每日清洗消毒次数不少于2次。

  6.必须强化用餐管理

  ①有条件的企业要采用分餐制,实现简约配餐、分散用餐;

  ②条件不具备的要分时段、分班组错峰安排用餐;

  ③严格控制食堂用餐人数,分开座位,避免人员密集;

  ④鼓励员工自带餐具,食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品,餐厅每日消毒1次,餐具用品须高温消毒。

  7.必须落实相关保障措施

  ①员工在疫情期间原则上不出门、不聚会、不访友,如员工需要日常用品,原则上在企业内部超市、商店购买,如企业内部没有超市、商店,由企业根据需求指定商家配送;

  ②严禁无关人员进入厂区,外来人员进入厂区要落实健康管理(重点疫区人员不得进厂);

  ③厂区要加大疫情防控知识宣传、教育力度。

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