丰泽区扎实推进“三会一课”常态化长效化

　　26日上午，五届区委召开第51次常委会议，研究落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

　　丰泽区委书记黄景春主持会议，区委常委参加会议，区人大常委会党组、区政协党组主要负责同志等列席会议。

　　会上，传达学习了市委党建专题会议、城市基层党建工作现场会议精神；区委组织部、区直党工委、丰泽街道党工委、泉秀街道党工委、教育系统党委，分别就“三会一课”制度落实和“两学一做”学习教育常态化制度化开展工作情况进行了汇报。

　　就如何进一步巩固和拓展落实“三会一课”制度和城市基层党建经验做法，提升丰泽区党建工作水平，会议强调：

　　提高思想认识

　　增强落实“三会一课”制度的思想自觉

　　“三会一课”制度是经过长期实践证明的党组织生活制度，是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是提升党的创造力凝聚力战斗力的迫切需要。各级党组织要对照中央、省委和市委各项要求，切实提升对“三会一课”制度重要性的认识，加强党员思想政治教育，严格执行“三会一课”制度，全面夯实基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　把握关键环节

　　扎实推进“三会一课”常态化长效化

　　旗帜鲜明讲政治。强化政治功能，把十九大报告和新《党章》等作为重要内容纳入“三会一课”，开展形式多样的支部党日活动；加强党性锻炼，对照“四讲四有”、“四个合格”标准，经常性进行党性“体检”，修正错误、改正提高；强化使命担当，把服务大局、推动重点项目作为“三会一课”的延伸和拓展。

　　严格标准提质量。逐步建立“三会一课”计划报备、活动纪实、现场指导等配套制度；结合不同领域党员特点，有针对性地出台具体措施，分类指导推进；聚焦问题抓整改，对专项督查和区委巡察中发现的问题逐一整改销号。

　　与时俱进重创新。要大胆创新学习方式，线上与线下相结合，集中学习和分散自学互补，把课堂向基层、项目一线延伸，探索体验式、互动式、案例式的“三会一课”，使“三会一课”更有新意、更接地气。

　　以学促做求实效。抓好关键少数，党员领导干部要带头践行，自觉以普通党员身份参与组织生活，示范带动广大党员干部在推动各项事业发展中走前列、当表率；夯实基层基础，把落实“三会一课”制度与党员日常管理、党组织管理重点任务结合起来，全面提升基层党建工作整体水平；服务中心工作，教育引导党员立足岗位、积极作为，在推进产业转型升级、项目攻坚推进等中心工作中发挥先锋模范作用。

　　加强组织领导

　　确保“三会一课”制度落到实处

　　压紧压实责任，各党工委（党委）履行主体责任，各党支部书记落实“第一责任人”职责，组织部门把落实“三会一课”纳入党建述职评议考核的重要内容，作为干部考核、评优评先的重要依据。

　　夯实基层基础，试行探索建立“兼合式”党组织，党组织党建工作专项经费标准从每年每人70元提升到100元，探索实施党建资源区域化共享机制，打造开放式组织生活基地。

　　加强督促指导，把督促指导重心下移到基层、党支部，探索设计基层组织生活全程记实系统，用好批评指正、诫勉谈话、约谈等措施，使失责必问、问责必严成为常态。（王志超）