莆田市委组织部扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
这是一场不忘初心的精神浇灌，这是一次牢记使命的全新启程。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，作为全市主题教育的牵头组织者和具体参与者，市委组织部认真贯彻落实党中央和省委、市委部署安排，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持“走在前、作表率”，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，引导广大党员干部在推动高质量发展落实赶超和加快美丽莆田建设的实践中担当新使命、展现新作为，推动主题教育取得实实在在的成效。
率先垂范 思想政治受洗礼
人不率则不从，身不先则不信。主题教育启动后，市委常委、组织部长卓晓銮主动扛起第一责任人责任，先后主持召开部务会研究部署部机关主题教育工作6次，作出专门批示32次，并带头学习研讨、开展调查研究、深入检视问题、讲授专题党课、抓好整改落实。
与此同时，部领导班子成员同步跟进，制订个人学习计划，开展集中学习研讨10场次、撰写研讨发言材料42篇，部机关3个党支部按照“十个一”标准，细化目标要求，结合支部党员实际开展主题教育，上下协力，有序推进。
时间再紧、工作再忙，市委组织部机关党员干部始终把学习教育作为重中之重抓在手上，原原本本学习《论述选编》《学习纲要》《摘编》以及《习近平在福州》采访实录，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章、重要指示等。在此基础上，注重载体特色，紧扣我市组织工作和部机关实际，把“践行木兰溪治理重要理念，组工干部找差距强保障”“维护制度权威，抓好制度落实，为加快美丽莆田建设提供更加坚强的组织保证”融入7个专题研讨。
把学习教育贯穿全过程，既要做到中央规定动作高标高质不走样，还有做到自选动作特色鲜明有创新。
“我志愿加入中国共产党……”这个铮铮誓言和庄严承诺，久久回荡在红军207团旧址前。9月27日，市委组织部机关党员干部前往涵江区白沙镇澳东村开展“坚定理想信念，传承红色基因”专题学习研讨，参观红军207团旧址陈列馆，了解革命斗争史，重温入党誓词，接受革命传统教育。
领导领学、党支部联学、专题辅导助学、研讨交流促学、警示教育强学……为增强主题教育的针对性、实效性和感染力，市委组织部还邀请金一南等多位全国知名专家学者来莆作专题讲座，开展送教下乡20余场，举办5期“莆田大讲堂”，在福州举办“生态福建大课堂”，打造21个木兰溪干部培训现场教学点，在全市党员干部中引发热烈反响。
边查边改 刀刃向内找短板
开展好调查研究和检视问题是确保主题教育取得实效的关键所在。按照市委部署，市委组织部深入开展“下基层、找症结，强担当、促落实”活动，用好调研看家本领，种好调研“责任田”。
找准“病灶”，方可对症下药；瞄准靶子，才能有的放矢。部领导班子成员结合分管工作和自身实际，围绕我市组织工作存在的突出问题和党员干部群众反映较多的难点问题，带头开展一线调研23次，访谈基层干部群众、机关党员、选调生、“两新”组织人员260多人，形成调研报告6篇，既把情况摸清楚、把症结分析透，又提出了解决问题、改进工作的具体办法措施。
理论学习每深入一步，检视问题就跟进一步。市委组织部坚持开门抓教育、开门听意见，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”等方式，多渠道、全方位征求意见建议，深入查摆基层反映强烈、热切期盼解决的问题。先后向全市组织系统和市直有关部门发放征求意见表189份，召开征求意见座谈会4场，收集“原汁原味”意见建议133条，梳理汇总后形成30条，另外反馈给班子成员个人11条，班子共查摆问题14个，班子成员查摆问题65个，开展谈心谈话28人次。
“主题教育开展以来，我们坚持把‘改’字贯穿始终，以改革小切口撬动效能大提升。”市委组织部常务副部长徐德俊说。市委组织部坚持突出主题教育的实践性，围绕调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题、“8+7+1”专项整治项目以及我市组织工作薄弱点、部机关工作作风，分门别类提出问题清单和整改措施，一一改到位、件件有着落、事事见成效。对部机关自身查摆出来的10个类目整改项目，牵头的干部精气神提升、软弱涣散基层党组织整治等2个专项，采取“靶向施策、做细做实”，目前均已全部整改到位，实现了“零遗留”。
对症下药 勇担使命出实效
主题教育开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效怎么样。在主题教育开展过程中，市委组织部坚持把整改落实作为衡量主题教育成效的重要标尺，聚焦解决当前组织部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，立行立改见实效。
项目建设事关经济社会发展，也是群众最大的“民生福祉”。在主题教育过程中，市委组织部创新“党支部+指挥部，推进项目加速度”模式，在木兰溪治理等项目一线成立135个临时党支部、212个临时党小组，5000多名党员纳入管理。通过开展一系列主题活动，促进了我市重大项目加速度，释放组织工作“民生红利”。
为进一步密切党群关系，市委组织部还深化城市基层党建“1+7”制度体系，推进“街社领衔、部门联动、服务到家”工作，打造城市党建共同体，招聘130多名大学生，担任“居务管家”，推进社区党群服务中心提档升级，促进区域内党员群众集中开展活动、便民服务。
着眼新时代新担当新作为，针对基层反映较多的乡镇事业干部职务晋升“天花板”问题，在全市拿出52个乡科级领导职务，于12月7日组织开展集中选拔一批在建设美丽莆田行动中表现优秀、实绩突出的基层事业干部笔试、面试工作，进一步激发基层事业干部队伍动力和活力。
今年是“基层减负年”，市委组织部结合主题教育聚焦“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担等问题”专项整治，检视组织工作中堵点、痛点、盲点等问题，切实优化组织工作效能，全面整合精简各类报表、材料、坚持、考评等工作，不以“痕迹”论“政绩”；简化公务员录用、调动等手续审批；改进查档方式，提高查档时效；精简“企业类人才申报购房、租房等补助需提供在莆社保和个人所得完税证明”申报要件；下方接转权限，缩短接转层级，实现接转组织关系“零跑腿”；制发“壶兰英才卡”，落实10大类26项优质服务；设立350万元关心关爱基层干部专项资金，健全4种考核方式，激发干部服务本领；开展党支部“达标创星”活动，创设教育载体，提升支部服务能力；规范个人有关事项填报、完善出国（境）管理机制、抓104个软弱涣散党组织整顿……一桩桩、一件件，琳琅的成效验证着主题教育在我市组织系统走心、走实、走到位。
行程万里，初心永记；梦想在前，使命在肩。在主题教育的洗礼下，全市组工干部勇担职责使命，始终保持蓬勃朝气，面对时代赋予的新课题、群众提出的新要求，步履坚定，不忘初心，昂首向前。 本报记者 陈祖强
