平潭印发《乡村人才振兴专项小组实施方案》 助力乡村振兴

　　昨日，记者从实验区党工委党群工作部获悉，《平潭综合实验区乡村人才振兴专项小组实施方案》（以下简称“《方案》”）日前印发，旨在创新乡村人才培育引进使用机制，加强农村专业人才队伍建设，为乡村振兴和平潭开放开发提供有力人才支撑。

　　《方案》分别从加强新型职业农民队伍建设、加强农村实用人才队伍建设、支持青年人才返乡创新创业、鼓励社会人才服务基层、激发人才创新创业活力等十个方面推进乡村人才振兴。

　　在加强新型职业农民队伍建设方面，《方案》指出，要分类型、分层次开展新型职业农民培育，鼓励农业企业发挥自身优势，建立新型职业农民实习实训基地和创业孵化基地；引导农民合作社建立农民田间学校，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。

　　在加强农技推广人才队伍与农村实用人才队伍建设方面，《方案》明确，实施基层紧缺人才补充计划，每年从应届毕业生中招收2名乡镇农技推广紧缺专业定向委培生，并综合利用各类教育资源，为乡村振兴培养专业人才和实用人才。在乡村党组织人才建设方面，采取区外培训与区内培训相结合的方式，对扶贫工作重点村党支部书记进行轮训，并注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、退伍军人、外出务工经商返乡农民、农民专业合作组织负责人中发展党员和选拔村干部。

　　《方案》要求，要加大专业人才引进聘用力度，拓宽农技员选聘渠道，从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、退休农业科技推广人员以及科研教学单位一线服务人员中选聘一批产业紧缺、农民急需的特聘农技员。

　　此外，《方案》鼓励青年人才返乡创新创业与社会人才到基层服务。鼓励返乡人员以多种等形式创办领办新型农业经营主体；实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划等；实施重点高校创新创业人才协作工程，建立校地之间人才培养合作与交流机制，鼓励高校人才参与乡村振兴。