宁德发展总部经济吸引企业落户 4大措施实现“双赢”

　　 “总部经济”是近年来国内城市经济发展规划的热词，宁德市此前由于基础差、起步晚，龙头企业未形成规模，原境内总部企业较少。为了让宁德成为总部企业的“乐土”，宁德市政府于2012年3月出台了《宁德市鼓励发展总部经济的若干意见》(下称《意见》)，如今该项政策的吸附作用逐渐发力，全市新增2户总部企业，已兑现奖励经费118.8万元。

全市新增2户总部企业

　　《意见》具体从总部企业认定办法、用地优惠、财税扶持、金融支持、人才保障、审批程序等六个方面作出明确规定，为加快我市总部经济发展提供了政策支撑。

　　对此，市财政局相关负责人称相关优惠政策的扶持力度是“空前”的，对吸引国内外企业来我市设立企业总部，提升城市经济综合实力，推进宁德科学发展、加快发展也都有积极意义。

　　不仅如此，为了精简总部企业的审批程序，我市还从工商注册、税务登记、公安出入境管理等方面，开辟“绿色通道”，优先予以审批办理，这些细节都让有意提出申请的企业倍感“贴心”。

　　记者获悉，自《意见》出台之后，全市新增2户总部企业，福鼎、福安各一户，已兑现奖励经费118.8万元。

总部企业充分吸收人才

　　企业总部获得认定后都取得了哪些实效?推进总部经济发展对我市经济发展又产生了哪些积极效应?

　　2012年，福安市的福建环宇建筑集团被认定为总部企业后，福安市政府及时兑现奖励经费118.8万元，激励了企业增强信心，扩大生产的积极性。 2013年度，该企业总产值达22.1亿元，比上年增长10%，当年缴纳税收2780万元，比上年增长256%。市财政局相关负责人表示，适当的政策引导既让企业增效，又让政府增税，取得了“双赢”成效。

　　兑现奖励让企业享受优惠，中高端人才来宁工作更觉安心。记者获悉，在2012～2013年，市级财政兑现大唐火电和宁德核电人才奖励经费共计3139万元，吸引了许多高层次人才驻守宁德，为“六新大宁德”建设提供强有力的人才支撑。如大唐火电现有376人员工中，就有高级职称11人、中级职称63人;高级技师3人、技师20人;高级工86人、中级工101人。大唐火电员工在国内技能大赛中也是屡获佳绩，有1人获得“全国技术能手”称号、3人获得“中央企业技术能手”称号、3人获得“电力行业技术能手” 称号。