厦大博士在福州摆地摊 因形象问题求职屡被拒绝

歧视

求职之初，黄云凌也是信心满满，气定神闲。

　　2012年年底，毕业半年前，黄云凌递出第一份简历，得到一个面试的机会，广州某大学的一个科研岗位。十几分钟的面试之后，没有结果。当时他因为博士尚未毕业，并没有很在意。

　　之后又投了福州一所师范类大学和泉州一所大学。前者的系主任对黄云凌的简历和研究计划非常满意，两人电话谈得“八九不离十”。

　　接下来的面试，却第一次让黄云凌遭到打击。

　　面试当天，黄云凌和另一位博士同学一道前往。结果，见到黄云凌本人后，校方态度发生了急剧转弯。

　　面试是在一间大会议室里。

　　同学在试讲时，校方领导态度很热情。而当黄云凌站上台试讲时，台下的人开始表现出不耐烦的情绪，“走来走去，进进出出，没有人认真听”。

　　试讲原是20分钟，在黄云凌回答某老师提问时，院长突然打断了他：“快点吧，多余的话不用讲了。”

　　面试后校方请两人吃饭，院长和行政人员热情地向同学介绍员工宿舍如何如何，附中附小以后孩子上学很方便云云。黄云凌完全被晾在一边。他已经不敢抱太大希望，内心煎熬着，但他必须保持形象，不能太情绪化，只能在尴尬中坚持到饭局结束。

　　回家路上，黄云凌给那位对自己还比较欣赏的系主任发短信询问，系主任发来投票结果：7:2:1。其中7票是弃权票。2票反对，1票赞成。

　　这次失败让黄云凌清醒地意识到，身体残疾必将成为他求职的障碍。之后，黄云凌决定“调整策略”：除了高校，也投科研机构；除了发达地区，也投西南部地区；除了较好的学校，也投二三流学校。

　　黄云凌连续向浙江、江西、福建、广东、广西、云南、贵州等全国各地二十多家高校和研究机构投出简历。不少单位对他表示出兴趣，但在得知他的身体状况后，都以“专业不对口”、“编制问题”等各种理由回绝，或者是没有了消息，无限“拖延”。

　　广东一所高校院长在给他的回信中坦承道：“说实话，对于高校来说，只要是人才，我们就应该纳入应聘程序，不应该有任何歧视和偏见。但作为机构和组织的运作，有时超越于个人的意愿……估计你来，即使通过我们面试，学校这一关也难以通过。”

　　另外一个学校院长的答复则更为直接：“我们要是招了你，别人还以为我们招不到别人了。”

　　《中国周刊》记者联系到广东某高校院长，该院长默认了黄云凌遭拒的事实：“现在学校进人条件的确越来越严格。许多高校，聘用教师需要国外留学经历、或本科是所谓211高校。”

　　“这也是一种变相歧视。”该院长说。

　　黄云凌也应聘过家乡社保局的选调生，通过了“体检”和省委组织部面试，但仍因种种原因未能通过接下来的地方面试，有人道出实情：选调生以后当领导要上台讲话，“形象”还是很重要的……