大力推动民营经济发展 福州4个典型案例获全省推广
记者从市发改委获悉,福建民营经济发展典型案例(2026年第一批)日前对外发布推广。福州共有4个案例入选,覆盖生物医药、新型材料等重点领域,展现福州落实新时代民营经济强省战略、助推民营企业提质升级的创新实践。
这4个案例为:福建友谊胶粘带集团有限公司坚守胶带核心赛道,以科技赋能换新颜,入选优秀民营企业典型案例;福建省博特生物科技有限公司深耕再生医学,突破技术壁垒创实业,入选优秀民营企业典型案例;永荣控股集团创始人吴华新三十余载深耕尼龙新材料,引领绿色低碳产业标杆,入选优秀民营企业家典型案例;福州市中级人民法院建立执行管理人机制,入选各设区市典型经验做法。
深耕主业智改数转
传统产业焕发新活力
福建友谊胶粘带集团深耕胶带行业40年,面对低端产能过剩、要素成本上涨等现实挑战,企业锚定主业、不盲目跨界,坚持“一米宽、百米深”发展逻辑,集中资源攻坚BOPP胶带基础材料改性、胶粘剂配方、涂布工艺等核心环节,在细分赛道构筑技术与规模优势。
针对传统胶带产业高能耗、人工依赖度高、产品稳定性不足等痛点,企业大力推进“智改数转网联”,引进自动化高速涂布生产线,搭建多套数字化系统,从原料配料、涂布复合到质量检测实现全流程智能管控,推动“经验制造”转向“数据制造”。企业同步推进提质增效,产品关键指标达到国际先进水平,单位能耗、人工成本持续下降;研发环保水性胶与可降解基材,有效破解绿色贸易壁垒。
立足产业链协同发展,企业向上联动精细化工企业,推进关键材料国产化替代;向下对接新能源汽车、5G通信产业需求,开发阻燃亚克力胶带、OCA光学胶带等高端产品,从产品制造商转型为产业链协同创新平台。经过转型升级,企业BOPP胶带产能位居全国前列,生产效率提升40%以上,单位产品能耗下降超20%,累计拥有发明专利43件、实用新型专利201件,先后获得国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家绿色工厂等多项荣誉。
攻坚国产替代
勇闯生物医药创新赛道
福建省博特生物科技有限公司于2003年成立,专注胶原基再生医学材料研发。过去,国内医用再生材料核心技术被国外垄断,产品价格居高不下。企业依托国家“万人计划”领军人才团队,聚焦胶原提取、交联改性、无菌制备等关键技术开展攻关,打破海外技术壁垒。
企业构建“科研院所+高校+企业+医院”四位一体创新平台,建设市级企业技术中心,承担23项国家级、省部级重大科研项目等,研发医用胶原膜、医用胶原修复膜两款国家三类医疗器械,手握30余项授权专利。
企业按照医疗器械最高标准建设万级净化生产车间,落实ISO 13485和ISO 9001质量管理体系,筑牢产品安全底线。同时,搭建以博士、硕士为主的研发人才梯队,夯实创新根基。
同时,企业打通“研发—生产—临床推广”全链条,产品广泛应用于骨科、口腔科、神经外科等多个医疗领域,并进入全国医保目录,在2000多家医院推广应用,惠及数百万患者,结束该类产品完全依赖进口的局面。
企业获评国家专精特新“小巨人”、重点“小巨人”和国家高新技术企业,收获40余项国家级、省部级科技奖项,成为国内再生医学领域自主创新、国产替代的标杆。
坚守实业报国
企业家引领绿色产业进阶
永荣控股集团创始人吴华新,深耕尼龙新材料行业30余年,紧扣国家新材料安全战略,带领企业走高端化、绿色化发展道路。
吴华新坚持自主创新理念,突破国外高端新材料技术垄断,构建尼龙6、尼龙66双轨发展产业格局,建成锦纶行业全自动化智能工厂,以数字化赋能产业升级,培育新质生产力。
立足强链补链,吴华新引领企业布局莆田千亿功能性新材料一体化产业园、四川南充绿色能源化工新材料产业园,补齐上游关键原材料短板,夯实产业链供应链安全;推进家族企业现代化治理改革,实行三权分立治理架构,建立长效合伙人激励机制,广纳海内外高端专业人才;持续加大实业投资,落地一批重大产业项目,同时积极融入“一带一路”建设,在越南建设海外再生尼龙低碳生产基地,拓展全球市场。
弘扬新时代企业家精神,吴华新全面发展循环经济,实现固废、废液回收循环利用,健全完善ESG管理体系,主动吸纳就业,助力地方经济发展。目前,集团布局国内外六大产业园区,控股企业60余家,2025年产值突破千亿元,锦纶民用长丝产量全国第一,拿下中国企业500强、制造业单项冠军等荣誉,成为福建民营实业标杆。
创新司法机制
护航民企纾困解难
为更好帮助困境企业化解债务,福州市中级人民法院创新推出执行管理人机制。在被执行企业资产状况尚不明确的执行案件中,经双方当事人同意,法院指定专业执行管理人,全面调查企业资产、债权债务,查清企业真实经营状况,再根据实际情况引导案件走向和解、重整或者清算程序。
该机制可以在正式破产程序开展前完成前期资产核查审计,缓解执行部门案多人少压力,减少当事人对破产程序的顾虑。福州中院还出台专项工作指引,构建“前端调查—专业管理—程序衔接”三位一体工作体系。前端开展预破产调查,管理人进驻摸清企业家底;明确管理人权责,实行案件多轨处置;打通执行与破产程序壁垒,执行管理人经审核可转为破产管理人,设立执转破联合合议庭,形成“执破一体、协同作战”的工作合力,提升司法处置效率。(记者 赵铮艳)
