“曝工资”软件走红可查别人工资 网友：跳槽神器
数据真实度存疑
业内人士：要是认真就输了
曝工资软件会在通过认证的工资前加注“认”字标识，记者查询发现，依然有不少工资并非认证版本。
那么，网友匿名晒出的工资和实际水平，到底有差距吗？
在曝工资平台，江城一家保险公司的电话销售岗位，月均薪水被曝为3600元-3700元。记者随后采访了在该保险公司从事电销工作的刘先生，刘先生告诉记者，这个曝工资信息虽然是有一定根据，但也要分情况。电销工资主要是基本工资+提成。“我们销售客服基本工资一般1800-2000元，一个月做万元保单，大致也在3000元-4000元工资水平。“但一些优秀的销售客服一个月做五六十万保费，月薪有五六万元。”
另一江城股份制银行柜台工作人员李小姐告诉记者，她看到曝工资软件上说均薪在4000元左右。“实际上我们的工资还是要看业绩，工资也有浮动。有时候业绩不好，最低只能拿个2000元的基本工资，“4000元其实不是太属实。”
那么，快递员是否像传说中的一样月薪过万？软件显示，武汉飞远速递快递员的平均月薪为3851元，在飞远武昌分公司任职的刘先生证实了这一数据。按照规定，他每送一单网购快递的报酬是2元，平均每个月能拿到4000元。
不少市民质疑曝工资的可信度。网友高高在微博说道，身份认证可以伪造，若要是一个公司为了招到员工，随便乱上传咋办？
起点人才市场朱云德经理告诉记者，工资是求职者非常看重的信息，仅仅通过一个没有经过多方核实的软件，作为求职的唯一参考较为不妥。由于行业差别不同，每家企业的薪资构成不同，收入是存在差别的。即使是同一个岗位，每个员工的工作量以及根据工龄、业务能力等评定出的等级都不相同。
朱云德建议求职者，还是要根据自己的兴趣、专业，通过正规的求职网站或机构去择业，软件数据“可以作为参考，但不建议作为就业或跳槽的依据，你若认真就输了。”
被曝公司“很受伤”
律师：泄露工资是侵权行为
采访中，记者发现不少国企、证券公司等单位，采取的是密薪制，薪水均不会对外透露。
在江城一家期货公司从事人力资源工作的钟女士告诉记者，他们的劳动合同上有一项规定就是不能向甲方的其他员工透露自己由工作所获得的薪资。“员工在曝光自己工资信息的同时，间接曝光了单位的隐私，容易形成单位与单位之间的竞争，也容易导致同行业员工跳槽，危害公司的利益。不管是否匿名都不属于符合公司的规定。”
另一家证券公司工作人员赵先生告诉记者，虽然没有签什么保密协议，但不能泄露工资提成，已是公司不成文的规定，“若遇到员工这种曝工资行为，一旦发现，公司内部会进行相关处罚。”
湖北谦顺律师事务所陈新明律师表示，公布雇主薪酬的手机客户端其实是一种侵权行为。“许多企业会与员工签署保密协定，尤其对于管理层的员工，薪资状况更是行业机密。虽然使用者是主动公布自己的薪酬状况，但是员工的行为侵犯了《劳动法》中保护雇主的商业秘密条款，是一种违约行为。”
陈新明又指出，但这种行为的泄露机密由于是匿名，追加责任存在一定的难度，陈新明建议，最好是自觉不要使用这种曝工资软件。
网友评论
“同一个岗位，人家一个月6000元，我一个月才3000元，人艰不拆(网络用语，意思是人生已如此艰难，就不要再拆穿)啊！”——网友追风
“是否能拿到更高的薪资，还要看你的表现，某个人的工资，不代表这个公司的薪资水平。”——网友邓先生
“还不如不看呢，看了让我更伤心，萌生了再次跳槽的念头。”——网友颜色泡泡
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