闽台（泉州）食品交易会深度对接台湾资源 谋突围新路径

突围路径二：引进台湾智力推动深度转型

　　两岸食品行业深度对接的另一个突破是，7月19日下午，晋江市人才工作(台北)联络站签约及授牌仪式在晋江举行。

　　据了解，台湾食品行业发展数十年，培育了大量经验丰富、工作严谨且富有创新精神的专业人才。而晋江食品行业由于地理位置限制，加上起点薄弱，在近年来的高速发展中，对于中高端人才的需求更加渴望。“过去十几年，韩国的文化创意经济之所以能够快速转型，很大原因是引进了大量日本优秀的退休人才。而两岸没有语言、文化障碍，更有这方面的合作空间。”台湾整厂发展协会副理事长谢木林表示，通过双方协会系统的对接与引进，这无疑是最好的方式，避免双方走弯路。值得一提的是，晋江还专门制定了一套优惠的人才政策，以吸引台湾人才入驻。

　　目前台湾食品的智力资源正以“顾问团”的形式渗透进晋江食品企业，并以此探索两地常态化对接新机制。不久前，20多家晋江食品企业悄然赴台，部分企业已经聘请了一批台湾食品界知名企业家、专家学者作为顾问，涉及技术、设计、策划等多个领域。“未来，我们希望探索建立晋台两地常态化的沟通联系、交流对接机制。”据晋江市食品行业协会秘书长陈昌熙透露，这次晋江赴台参访团与台湾方面共达成4项合作协议：台湾志赫国际企业有限公司与晋兴职校签订了建设“闽台真空食品研发中心”的意向协议；台湾宜农生物科技股份有限公司与晋江海峡食品城签订了进驻协议；台湾先锋品质管制研究基金会与晋江市食品行业协会签订了战略合作协议。同时，围绕加强泉台人才交流，晋江方面聘请台湾方面21人担任晋江市食品行业协会顾问，分别成立策划顾问团、技术顾问团、经济顾问团，全方位推进两地深度交流合作。

　　目前，晋台两地交流探索出两种常态化的沟通联系机制，成立顾问团是其一，即通过协会将企业反映的问题集中发给顾问，他们再联系对接，这样成本更低也更有针对性。“另一种方式是以往多次提及的‘台湾机构在泉州设立办事处’，派人常驻泉州，这样交流起来更直接便捷，同时也能通过晋江辐射到泉州乃至整个闽南地区。”陈昌熙建议有关部门出台相关优惠政策，确保项目尽快落地。