大学教师兼职兼薪就可以不再“哭穷”？

　　允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪的消息（即《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，下文简称《意见》）一经发出，学术圈里产生了不少讨论。此前，我经常听到大学教师抱怨收入不高，这个在外人眼中十分体面的职业，似乎在经济报酬上并不尽如人意。

　　其实，不能说高校教师和科研人员收入都低，在不同机构调查评测的职业收入排行榜中，他们的收入水平至少都还在中上等，福利待遇也相对较高。但是，学术研究需要投入大量时间、精力，其物质回报周期长。仅从现实因素考虑，其投入产出比例偏低，这在文史类研究中体现得更为明显。

　　与此同时，教师职称和收入水平呈正相关，相比知名教授的富裕、稳定，高校青年教师、青年研究员的薪酬并不高。我有一位博士毕业后在北京某知名大学任职的朋友，其月收入才五六千元，如此收入水平在北京只能满足个人生存，又谈何买房、养家？类似情况应该不是个例。

　　《意见》发布后，起码允许高校教师获得兼职收入了，对很多“哭穷”的老师来说，这无疑是“久旱逢甘霖”。不可忽视的是，在《意见》发布前，高校教师课外兼职已经是“公开的秘密”，有一些人早就兼职兼薪，《意见》只不过是从政策上对这类行为予以了认可和鼓励。