厦门将提高最低工资标准 新生儿医保报销可即时结算

 　　谈公务员考录

　　将招聘聘任制公务员

　　记者：在人事制度改革和公务员队伍建设方面，我们将做哪些工作？

　　李钦辉：我们将推进事业单位人事制度改革，完善职称评审制度，提高职称评审的科学化和公信力。

　　我们将完善公务员考录工作，探索进一步优化公务员考录流程。继续推进公务员聘任制试点，开展第二批聘任制公务员招聘。

　　谈工资收入

　　适时提高最低工资标准

　　记者：对收入问题大家都很关注，这方面有什么计划？

　　李钦辉：我们将进一步健全企业工资收入分配制度，做好国有企业负责人薪酬制度改革，健全最低工资标准调整机制，适时提高最低工资标准。完善企业工资集体协商制度，加强企业工资指导，继续发布企业工资指导线、部分行业工资指导线、工资指导价位及行业人工成本信息。实施收入倍增计划，落实职工带薪休假制度，健全政府、企业、居民收入协调增长机制。

　　我们还将推广驻街镇仲裁庭和劳动保障监察工作室模式，推进基层劳动关系和谐创建工作，提升劳动争议处理效能，加强劳动保障监察执法，组织开展农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序等专项执法检查。

　　待遇越来越高办事越来越方便

　　养老金提高、医保报销比例提高、大病保险省内即时结算、生育保险待遇网上申领、用手机上微信就能办社保业务和找工作、健康账户可为家人付自付医疗费……记者注意到，2014年来，在人力资源社会保障领域，厦门百姓得到的实惠和方便越来越多。

　　站在百姓的角度，为百姓考虑，厦门市人社局在全国创造性地推出了许多新举措，率先将本市应届职校毕业生和随军家属列入创业扶持对象，补贴标准全省最高。实施补充工伤保险，率先建立多层次工伤保险体系……让厦门的百姓率先享受到了创新、超前的政策带来的好处。

　　厦门的高校毕业生就业工作也得到了徐钢副省长的首肯，厦门企业人力资源管理及用工情况被人社部部长尹蔚民点赞。

　　在访谈中，记者了解到，在新的一年里，还有更多实惠和方便将一一变成现实。李钦辉局长表示，今后要继续努力在“美丽厦门 共同缔造”中为厦门市民提供更多、更好、更便捷的人力资源社会保障公共服务。