揭秘免费挂靠社保之谜 “增加”公司人员骗补贴逃漏税

暗访免费帮忙挂靠期满还有红包

　　前天，记者同刘小姐反映的这家单位取得了联系。

　　对方称自己是一家在厦门的软件公司，可以提供有限的社保挂靠名额。当记者表明参保意图后，对方发来“目前社保一个月是502元，代办不收任何费用”的信息。随后，这名工作人员索取了记者的姓名、户籍所在地、学历信息，并要求记者提供一寸照片、身份证复印件、学历复印件，再按其要求填写一份莫须有的劳动合同，便说可以帮记者尽快办理好厦门市的社保。

　　察觉到记者有所犹豫，对方马上发来:“你可以跟你朋友商量一下，如果两个人都能在我们这交社保，挂靠一年到期，其中一人可免200元费用，就是除了不收手续费以外再免200元。”并且表示挂靠期满，还能分发红包。

　　不过，当记者试图了解其公司主动请人来挂靠的原因时，对方讳莫如深。

　　“本来公司自己的人员就要办，多办一些只是多了一些工作量。我们也只需要再多几个人，显得公司人多一点。”工作人员这样解释自己帮忙代办的原因。

　　只是“显得公司人多一点”，难道会是对方不惜浪费精力、免费甚至赔本为陌生人代办社保挂靠的真正目的？

探因“增加”公司人员骗补贴逃漏税

　　杨女士是厦门一家事业单位的办公室人员，长期负责单位的社保金缴交工作。听到记者的遭遇，她表示公司办理社保的确存在可钻空子的可能性。

　　“如果前来挂靠的人身份特殊，比如我们单位招收个本地应届大学毕业生，那我们就能申请政策补贴。”杨女士的这一说法，在我市出台《关于进一步做好促进本市居民就业和企业用工服务工作的若干意见》里可以找到佐证。文件中提到:用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。

　　除此之外，杨女士告诉记者:“单位为员工缴交的社保金额，可以纳入单位的管理成本，到了交税的时候，这部分款项是不需要交税的。”如此看来，如果一家单位存在一批“虚拟员工”，那么这部分由“虚拟”人员缴交的社保费用，就会成为它的成本，从而缩减它需要缴交的税额。

　　而在另一位长期在企业人事部门工作的林女士看来，这些公司急于“请人”挂靠社保的行为，并不难理解:“有些行业人员流动性大，单位要完成一定比例的参保人数，当实际人数不够的时候，就有单位去主动找人来填补。”