思明：资金补贴加配套福利 引育优秀科创人才

　　思明区拟通过政策发力为科创人才集聚“搭台铺路”。《厦门市思明区先进制造业和软件信息产业人才政策实施办法（征求意见稿）》和《厦门市思明区科创人才政策实施办法（征求意见稿）》，近日面向社会征求意见。

　　思明区将通过“资金补贴+配套福利”组合，精准引育人才。其中，先进制造业和软件信息产业（含人工智能领域）人才分为骨干人才、紧缺骨干人才。骨干人才每人可获10万元奖励，紧缺骨干人才除每人奖励15万元外，子女还可申请在区属小学或幼儿园择校一次。

　　同时，思明区拟针对高层次科创人才、科创团队及引才主体推出多重激励举措。企业聘用的高层次创新人才获国家级重大人才计划、福建省“百人计划”、厦门市“双百计划”创新类扶持资金后，思明区按其首年工资薪金所得50%给予生活奖励，领军型创业人才则按1:1比例给予区级配套扶持。企业与高校、科研院所合作开展联合技术攻关，根据项目情况按团队最高总额30万元、成员每人最高10万元进行奖励。此外，企业当年每引进或培育1名国家级、省级、市级重点人才计划的高层次创新人才，可获最高20万元奖励。

　　（厦门日报记者 林雯）