厦门构建技能人才评价新模式 实现一次考核、双重认可

　　近日，厦门航空有限公司195名机务维修人员通过采认“民用航空器维修执照”，取得“航空器机械维护员”职业技能等级证书。这是厦门在全省率先构建“一次考核、双重认可”的技能人才评价新模式。

　　“民用航空器维修执照”是民航行业内高度认可的能力证明，是机务维修人员的“职业通行证”。此前，民用航空器维修执照与技能等级体系分属不同评价维度，持有执照的机务维修人员需重复考核通过才能获得技能等级证书。此次采认打破了传统评价壁垒，将行业权威认证纳入地方技能人才认定体系，是厦门市推动“技能强企”的生动实践。

　　下一步，市人社部门将持续推动企业自主评价，鼓励高端制造等领域的龙头企业梳理特色工种，推动更多行业认证纳入技能等级认定体系，构建“政府引导、企业为主、行业认可”的技能人才评价新机制。

　　（海西晨报记者 张鑫惠）