厦门湖里区创新探索 社区“一站两员”工作机制

­　　周一一大早，在位于厦门市湖里区江头街道吕厝社区的党风廉政工作站里，值班人员陈财根就和伙伴准时“上岗”，为来访的群众答疑解惑，并把他们反映的情况或问题及时记录、反馈。

­　　作为社区党风廉政工作站的站长，陈财根同时也是社区的党委副书记、纪委书记，他带领着一支由6名社区纪检委员组成的工作站队伍。工作站设立了来访接待室，建立健全了工作站工作制度，严格完善工作台账，确保群众反映和咨询的内容完整、纪实留痕。同时，工作站还在各小区设立分站，让监督触角进一步延伸。

­　　陈财根说，吕厝社区共有34个小区、34个党支部、407名党员，而且这其中流动党员和非公党员的占比也很大。通过“一站两员”的模式，这些党员和基层党组织得到了有效的监督和管理。

­　　2017年初，湖里区纪委在对街道和区直部门实行综合派驻监督的基础上，探索建立社区“一站两员”，即社区党风廉政建设工作站、纪检委员和廉情信息员。同年4月，区纪委将该机制拓展到各街道，监督触角全面延伸到社区一线，真正与基层群众“面对面”，成为全面从严治党向基层延伸的有力抓手。今年8月，湖里区召开“一站两员”工作推进会，总结提升经验做法，在16个“村改居”基础上，推进该机制向城市纯社区延伸。

­　　“社区是最基层的社会组织，一头连着党和政府，一头连着居民群众，起着枢纽服务作用。”湖里区纪委相关负责人介绍说，随着社会快速发展，涉及社区征地拆迁、“三资”监管、干部履职等方面的问题也日益凸显。如何突破障碍，打通“最后一公里”监督瓶颈？

­　　在陈财根看来，“一站两员”的做法实现了横向到边，纵向到底的监督全覆盖，并且把纪检委员和廉情信息员的工作与社区的日常工作相结合，强化了社区的党风廉政建设。

­　　湖里区在16个“村改居”社区建立党风廉政建设工作站，配备站长16名；在全区52个社区配备纪检委员205名，聘任廉情信息员62名；在各社区和居民小组公开栏设立廉政信箱106个。工作站站长、纪检委员、廉情信息员均来自基层一线，有力保障问题线索收集的触角常驻基层最前沿。

­　　通过一年多的运行实践，湖里区“一站两员”累计接待党员群众278人次，收到各类问题85件，受理涉及党员干部违纪、股份制改革等方面举报29件，发现疑似问题线索22条，党纪立案9件9人，其中4人被党内警告处分，1人被留党察看两年，4人被开除党籍处分。“一站两员”逐渐成为基层监督的前沿“哨所”，发挥越来越重要的作用。（记者廖丽萍通讯员阮俊杰）