厦门过去三年办得案也要评查 司法人员人事任免更严

­　　今后，司法机关已经办结的案子，市人大常委会要调卷抽查；要任命的司法人员，过去三年办过的案子也要被评查。昨天，市人大常委会第39次会议表决通过了《厦门市人大常委会关于加强对司法工作监督的决定》(以下简称“决定”)。

­　　司法人员的任命，需要市人大常委会表决。“以前，法官、检察官的任免依据主要通过考核。法律考试成绩高的，票数高一点，但他们具体的履职情况怎样，是不是公正，常委会不清楚。”市人大内司委主任委员陈灿煌说，决定出台后，司法人员的人事任免就更严了。

­　　决定规定了司法人员履职报告制度，将履职情况和人事任免结合。司法机关提请任命司法人员时，应当将拟任人员近三年来工作情况包括办案情况，报常委会。陈灿煌说:“如此一来，我们可以查你的履职情况，评查你办的案子，有没有做到公开公平公正，便清楚得多了。同意或不同意，我们在任免的时候，就可以投下神圣一票。”

­　　“以前，市人大常委会对司法的监督，经常存在一些信息不对称问题。监督什么？因为这个原因，没抓手。”陈灿煌说，市人大常委会决定从信息对称角度来加强司法监督，比如，案件的评查。司法机关要及时向市人大常委会提交评查报告，市人大常委会可以决定是否安排听取和审议，已经办结的案件还会调卷抽查。

­　　除了上述内容，决定规定了市人大常委会监督司法工作的对象、原则和职责分工。八类重大事项，司法机关要向常委会报告，有关规范性文件也要在规定期限内报送。决定还规定了常委会监督司法与检察机关法律监督工作衔接的机制。陈灿煌说，以前检察院有些法律建议书，相关部门不及时回应；以后，检察院的法律监督和市人大常委会监督结合后，可以形成合力，共同破解“法律监督难”。