厦门出台纪检监察干部监督工作暂行办法

　　闽南网5月12日讯 昨日，海都记者从厦门市纪委监察局获悉，近日厦门市纪委出台《厦门市纪检监察干部监督工作暂行办法（试行）》（以下简称《办法》），进一步加强对全市纪检监察干部的监督。

　　监督方式方面，《办法》提出了教育预防、党内监督、风险防控、日常监督、专项巡察、信访办理、谈话函询、立案审查等八种方式，对纪检监察干部进行监督，严防内部“灯下黑”。

　　责任追究方面，《办法》规定，对纪检监察干部在履行职责、信访办理、纪律审查、党风政风监督、执法监督、干部作风督查、干部管理监督工作中违规违纪，根据情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、调整岗位、调离、责令辞职、免职等组织处理，构成违纪的，按照有关规定给予党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　值得一提的是，《办法》对三种情形将按照党风廉政建设责任制规定追究有关领导的责任：一是因对所属纪检监察干部监督不力，致使分管范围内发生纪检监察干部以权谋私、违纪违法的；二是对发现的倾向性、苗头性问题不教育提醒，不督促整改，致使分管的纪检监察干部严重违纪的；三是对纪检监察干部发生严重违纪问题隐瞒不报，压案不查，甚至包庇袒护、阻扰查处的。