台劳工7天假期“复活”惹争议 企业界批当局不遵守承诺

　　企业界忧成本增加 批台当局不遵守承诺

　　日前台湾劳工法定工时从原本的两周84小时，改成单周40小时，时间缩短还删除了7天假日，引起劳动团体抗议。台劳动主管部门宣布从21日开始恢复原本7天假，但同样引发台企业界的反对。

　　根据台湾有关规定，今年已经损失的1月2日及3月29日不会补偿，下一个假日将会是9月28日台湾教师节。消息一出，台湾工商团体负责人齐声要求蔡英文当局务必遵守协商承诺，明年取消，否则工商团体负责人不排除联手“掀翻”蔡英文当局桌子。

　　报道称，由于多放一天假，企业人力成本增加90.45亿元新台币，工商团体负责人分别与党派、立法机构部门等沟通协商，将全台假日改为“趋于一致”，也就是会取消7天假日。

　　台商总理事长赖正镒直言，一个台湾，放假都搞得这么乱，台当局还能做好什么事？他转述工总理事长许胜雄的谈话，讲好取消7天假今年照放也就认了，如果明年还要照旧放，“我们就一起合起来去掀蔡英文当局的桌子”。

　　台工商协进会理事长林伯丰认为，台当局没有魄力，若不遵守承诺，以后说的任何话都让人无法相信。如果连说好的“修法”都不能“立法”通过，更不看好台湾的经济前景，不必再谈加码投资台湾了。他说，现在台当局已经来不及改善投资环境，许多政策却是朝反方向前进，“企业不赚钱，就不会加码投资，没有投资，经济又怎么可能会好？”

　　台湾中小企业总会理事长林慧瑛叹道，如果7天假一年又一年照旧放，劳动成本势必会垫高，中小企业只能以减少人员雇用应对，也就进一步阻碍中小企业的成长空间，甚至是成为压垮中小企业的“稻草”。

　　而此次恢复7天假期的争议不仅于此，虽然下一个假日将会是台湾教师节，但教师却不适用“劳基法”，将出现教师节劳工放假、教师却没得放的窘境，也引发了教育界的反弹声浪。