石狮残疾人就业超比例有奖

　　石狮市残联、市财政局、市人力资源和社会保障局日前联合发出通知，明确了超比例安排残疾人就业奖励的实施办法。

　　根据“超比例安排残疾人就业奖励实施办法”，奖励对象为：非财政拨款单位和非福利企业等残疾人集中就业机构，实际安排就业的残疾人占本单位在职职工总数的比例高于1.6%，并且超比例部分实际安排就业的残疾人人数超出1人以上；按规定申报了安排残疾人就业情况；安排就业的残疾职工应在法定劳动年龄段内，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》，并有1人以上具有本省户籍；与残疾职工签订了一年以上期限劳动合同，并按规定缴纳了社会保险，月工资不低于当地最低工资标准；残疾职工有具体的工作岗位且实际在岗。

　　奖励标准为：对安排残疾人就业超过本单位在职职工总数1.6%的用人单位，每超额安排1名残疾人，每年给予用人单位当地月最低工资标准5倍的奖励。该奖励政策的出台，鼓励了用人单位积极安排残疾人就业。（记者  刘永红  通讯员  锦馨）