石狮工会开展“三大培训”提升职工素质

　　为加快培养高素质劳动者、提升职工队伍整体素质，市总工会日前出台2015年度职工素质培训方案，就培训内容和培训方式做了进一步明确。

　　据悉，今年我市职工培训工作主要从三个方面展开：一是普遍适应性素质培训，包括公民意识、思想道德、科学文化、法律常识、安全生产和女职工特色教育等培训内容；二是职工技术技能素质培训，重点加强我市纺织服装、机电服务、建筑工程等行业紧缺急需技术熟练工的培训；三是基层工会干部素质培训，重点强化工会法律法规、工资集体协商、财务经审、厂务公开、劳动保护等业务知识和能力培训，培养好职工的领头羊和贴心人。

　　在培训方式上，市总工会将联合合乎资质的社会职业培训机构，根据企业对职工技能素质与创新能力的差异化需求，通过推行企业“菜单式”选课培训、举办职工素质培训公开课、对接职业资格认证培训和开展基层工会干部大集训等多样化方式按需授课，助力职工技能升级。

　　其中，职工素质培训公开课，将面向广大职工，邀请各行业各领域的行家里手和专家学者授课，邀请道德模范、劳动模范等先进人物分享心得，组织户外团队素质拓展训练，采取多样化的形式不定期举办职工素质培训公开课，着力培育职工的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设，促进职工技术技能和道德水平双提升。

　　同时，市总工会将会同合乎资质社会职业培训机构，举办职业技能培训班和特殊工种培训班。培训完后，主动对接职业资格认证，组织职工学员参加社会化考试和职业技术工种鉴定，提高职工职业技能培训、技术培训的实用性。

　　为将培训方案落到实处，市总工会要求全市各级工会，要主动对接辖区企业实际需求，认真做好职工发动和报名工作；并结合实际开展送教上门、送考上门等个性化培训服务，做好做实职工素质培训的靠前服务。（记者  庄玲娥  通讯员  胡巧巧）