石狮市“三比一看”活动工作汇报会昨日上午举行

　　石狮市“三比一看”活动工作汇报会昨日上午举行。市委书记张永宁主持会议并作了讲话；市委副书记、市长张贻山部署了“三比一看”纵深推进工作；市委常委、常务副市长刘德旺通报了项目督查情况。市领导李丽月、许锦聪、林自育、上官跃进、张桂森、李伯群、龚志阳、陈元生、杜举胜、庄宝玲、蔡天守、林旺强，以及市有关部门、各镇（街道）、高新区的负责人等参加会议。

　　张永宁说，“三比一看”活动启动一段时间来，各级各部门为推进活动做了很多工作，党员干部都很努力，也很辛苦，涌现了不少先进团队和先进个人，值得充分肯定。对于先进典型，各级各部门要调查摸底，做好总结宣传，努力在全市形成学习先进、赶超先进的良好氛围。

　　张永宁就下阶段“三比一看”活动，提出要抓好“四个关键”。即，关键在精神状态。干事创业，需要学习狼的精气神，就是要有一种不达目的誓不罢休的韧劲；就是要有一种爱岗敬业、尽心尽责的意识；就是要有一种不甘平庸、锲而不舍的斗志。同时，还需真抓实干的精气神，事必躬亲，扑下身子，深入基层抓落实，干一件成一件。关键在问题导向。要先把问题搞清楚，才能对症下药。对于前一阶段项目建设、经济运行、综合改革、企业生产经营等方方面面碰到的困难和问题，各级各部门要做到心中有数，把原因分析透，开动脑筋，多想一些管用实用的办法来解决问题。关键在协同协作。工作出现交叉问题，这是客观存在的，也是不可避免的，需要各级各部门密切配合，协同协作，既要根据各自分工，各司其职，各负其责；又要做到分工不分家，一些涉及跨部门、跨分管的工作，要多一些相互补台，少一些推诿扯皮，共同把事情做好。各级各部门要精诚合作，主动作为，不要把级别高低、部门排列作为推脱责任的借口。关键在奖罚分明。市委的用人导向是一贯的、明确的，就是要体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”、“干部是干出来的”、“只要表现好、人人都有机会”。为更好地树立用人导向，引导干部干事创业，组织部门正在抓紧研究制定“三比一看”奖励记功的实施办法；对于基层干部的执行力问题，党建办、组织部等相关部门也在着手研究制定提高乡镇干部执行力的若干措施。同时，市委、市政府将旗帜鲜明地为干事创业的干部撑腰打气，把工作上的失误与违法违纪区分开来，支持敢担当、敢作为的干部，在全市形成鼓励创新、包容失误的良好政治生态。

　　张贻山说，“三比一看”活动启动以来，有推进、有落实、有成效，体现在：三产保持较高增幅，工业投资大幅增长，“互联网+”新业态快速成长，大众创业、万众创新氛围浓厚。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我市“三比一看”活动“不乐观、不平稳、不理想”，可谓是“有喜有忧”。在下一阶段“三比一看”活动纵深推进工作中，各级各部门要做到“八个抓”，即，抓项目促投资，抓指标推创新，抓促销拓市场，抓治污促生态，抓民生促和谐，抓安全促稳定，抓效能敢担当，抓协调解难题，确保全面完成年度目标任务。

　　会上，与会部门单位、镇（街道）的负责人就“三比一看”工作作了汇报。（记者  许小雄）