问需于企 问计于才——石狮市开展新春人才大走访大调研活动

　　近日，泉州市新春大走访大调研活动在石狮市开展，聚焦人才“引育留用”全链条，采取“上门走访+现场座谈”的灵活形式，走进园区厂房、研发一线，送政策、听诉求、优服务，切实以人才工作的“精准滴灌”，滋养企业发展的“活力源泉”。

　　调研组一行抵达泉州海洋生物产业研究院，重点了解海洋生物产业高层次研发团队建设、关键技术攻关及成果转化中的人才需求；转赴通达 （石狮）科技有限公司，实地察看智能生产线，仔细询问企业在高端制造、研发设计领域对工程技术人才及技能工匠的引育需求；在走访福建中科光芯光电有限公司时，针对企业提出的技术领域难题，与企业核心管理团队及技术骨干围坐交谈，在光芯片领域顶尖人才招引、协同创新平台搭建等方面展开深入研讨，解决痛点堵点问题。

　　期间，调研组就各级相关人才政策现场逐一进行宣传，并为企业详细解读泉州市人才人口“双增”、高层次人才申报等人才政策。

　　为深入贯彻人才强市战略，持续推进走访调研常态化长效化，石狮市按照“行业主管+属地管理”原则，聚焦节后人才返岗、返乡人才留石发展需求，在春节前后集中开展走访慰问活动，通过实地走访、电话交流、集中座谈等方式与重点企业及各级人才保持联络，活动中，工作人员深入生产车间与产品展厅，详细询问企业在关键技术岗位招聘、高技能人才培育、人才结构优化等方面的急难愁盼，认真听取企业对产业人才政策、人才服务生态等方面的意见建议。

　　活动开展以来，累计收集人才评议反馈1000余份、意见问题32条，当场办结11件，协调有关职能部门解决政策适用、疗休养、住房保障等问题19件。

　　此次调研是新春开局主动作为、优化服务的重要举措，企业是科技创新的主体，更是人才汇聚的高地，服务好企业，就是服务好人才，就是夯实高质量发展的根基。下一步，石狮市将对调研收集到的困难诉求和意见建议进行梳理、分类、施策，加强跨部门协调联动，持续营造尊才爱才、近悦远来的优良生态，为石狮高质量发展汇聚更多智力支撑。（通讯员 洪钰茗）