石狮市总工会深入贯彻落实全省推进职工维权工作现场会精神

­　　石狮市基层工会职工维权服务再推新举措！去年10月份以来我市全力打造职工法律维权“一体化”基地；今年还将进一步延伸，通过组建劳动关系协调师队伍、探索购买社会法律服务帮助职工依法维权，更好地为合法权益受侵害的职工“发声”“出力”。

­　　今年7月上旬，全省法院、工会推进职工维权工作现场会在石狮召开，省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏对我市职工法律维权“一体化”基地建设情况给予高度肯定，并指出“工会工作的难点在基层，活力在基层，出路也在基层，基层干部要攻坚克难、创新突破”。近年来，石狮市各级工会正是始终坚持走这样一条抓难点求突破、抓活力促提升、抓创新出亮点的发展道路，不断探索创新工会组织体制、运行机制和活动方式，更好地在服务大局、服务职工中彰显作为。

­　　直面困境破解难点

­　　在2011年以前，石狮基层工会还处于尴尬的困境当中，没有专职干部、缺乏固定办公场所，缺少办公经费，牌子不响、影响不大。为了解决这一系列难题，石狮市总工会找准问题症结，逐一“对症下药”，比如组建了工会专干队伍，每个镇（街道）派驻1-2名，专职开展工会工作；出台镇级工会财务保障措施，由上级反拨、市总工会拨补和工作考核奖励构成，确保每个镇（街道）工会都有稳定的工会经费；出台并落实新建工会场所相关补助办法，以“抛砖引玉”方式调动镇（街道）、村（社区）和企业也积极投入资金，建设职工服务中心和一大批功能多样的职工活动场地。

­　　逐步实现基层工会“有人员做事、有经费办事、有场所活动”后，石狮市总工会以此为杠杆，主导建成、建好农民工服务网络，比如市、镇两级职工服务中心、村（社区）“农民工之家”以及非公企业“质量工会”示范点，让农民工能就近找到“娘家人”。

­　　输血造血提升活力

­　　“面”的架构已经搭建起来，如何真正转起来、活起来、亮起来？这就需要“输血”来提升活力。石狮市总工会积极搭建各类平台，让各镇（街道）总工会唱主角，组织辖区企业职工参加职工文化艺术节、产业职工技能大赛、企业篮球联赛、“缘在工会”未婚职工联谊和集体婚礼等一系列文体活动，极大丰富职工的业余文化生活；下基层进企业为职工办理“服务卡”，凭卡可享受工会法律援助、困难帮扶、就业创业培训、图书借阅等免费服务，以及购买、充值公交卡8折，职工医疗互助床位补贴从30元/天提高到50元/天等公共服务普惠政策和一批特约联盟商家优惠折扣，惠及职工生活方方面面。

­　　如果说“改善职工的文化生活状况”和“推动职工服务卡的普惠服务”是“输血”，那么“推进素质提升活动”便是工会“造血式”的供给。通过推行企业“菜单式”选课培训、每年举办产业职工技能大赛、建立“劳模创新工作室”开展技术帮带、开展“名师带高徒”活动等，从培训职工转化为培养技术人才；同时创建劳模服务农民工创业平台，向农民工创客提供创业指导、创业扶持和创业投资等服务项目。工会这些“输血”、“造血”举措的落实，不仅让广大职工得到更多实惠，也像磁石般增强工会组织吸引力和生命力。

­　　找准定位创造出路

­　　在基层工作的干部，经常会碰到你的努力职工不买账的情况。对此石狮工会根据“服务型”工会这一新的角色定位，围绕职工“生物钟”创造性开展工作。比如，当前针对职工生活的普遍网络化，大力筹建“工会通”综合服务平台、打造企业网上职工之家、拓展职工服务卡“一卡通”的社会公共服务功能；针对职工培训时间难安排，采取以职工夜校、周末学校等主要形式，精心培育一批“工会大学校”示范点，组织开展电子商务、会计等“菜单式”选课培训活动；针对很多职工入学子女照顾不过来，工作压力大需要排解等现实情况，积极试点职工子女4点半活动中心、筹建8小时以外对农民工开放的职工服务站、探索建立职工心理健康中心，打造“安康杯”竞赛培训教育基地等。通过这些“自下而上、以需定供”的专项服务、精准服务，让更多的职工在参与中不仅获得利益、获取快乐，同时也展示才能、体现价值。（记者 庄玲娥 通讯员 王文霞）