职工法律维权“一体化”基地运行数月 成效凸显

­　　去年10月以来，职工法律维权“一体化”基地已成功调解劳资纠纷、工伤赔偿等案件27起，涉及职工362人，涉及金额417.6万元；职工维权援助服务律师团已受理法律咨询112起，提供法律援助服务4起，涉及金额58.36万元；法院搬到家门口后，今年上半年劳动法庭开庭审理51起案件……

­　　近日，记者从省法院、省总工会在石狮召开推进职工维权工作现场会获悉了这组数据。数据表明，运行至今已8个多月的宝盖职工法律维权“一体化”基地成效显著；数据背后，也隐藏着“一体化”基地成长壮大的故事……

­　　创新机制，规范运转。在劳动关系凸显和多发的背景下，我市握紧维权“拳头”，把职工维权涉及的法院、工会、人社局等多个单位整合在一起，建立起“一体化”基地。基地建成后，如何让部门力量真正融为一体？经过探讨，我市建立了四项制度，包括维权部门常驻机制、定期沟通协商制度、职业律师值班制度、工会主席轮班制度，促进调解、仲裁、判决、维权等服务快速联动。

­　　扎根基层，积极回应。最优机制整合了各单位的劳动争议调处功能后，又如何引导劳动者主动诉求、理性维权？对此，“一体化”基地里的各职能部门通过联动，走访调查摸底，及时发现纠纷源头，当面予以劝导调解。并畅通园区内职工表达诉求的渠道，使纠纷双方消除隔阂。

­　　紧贴需求，拓展服务。针对职工不同的维权服务需求，“一体化”基地充分发挥六大服务功能，让职工感受到人性关怀。包括加强对职工的法律宣传教育和培训；配备劳动争议调解室，使各种劳资矛盾纠纷有效化解在基层；成立劳动仲裁法庭，对送达案件及时调解裁决；设立法官工作室和劳动法庭，由法官对调解不成功或当事人不服仲裁结果的进行现场受理、判决；由律师提供宣传咨询及法律援助服务；向“新石狮人”子女提供亲情陪伴、学业辅导等志愿服务等。

­　　通过数月的运行，不少工会主席评价，宝盖镇职工法律维权“一体化”基地让人民法院的职能作用得到有效延伸、和谐劳动关系得到进一步加强，切实把职工维权工作做得又好又扎实。（记者 庄玲娥）