泉州台商投资区职工子女暑托班开班

　　暑假对于“双职工”家庭来说，白天孩子独自在家，一直是困扰家长的一大难题。职工子女暑托班作为泉州台商投资区总工会用心、精心、尽心打造的一项暖心工程，自2018年首次举办以来，得到了职工的广泛关注，并取得了良好的社会反响。

　　今年，泉州台商投资区总工会经过摸底排查、多方协调，依托泉州师院附小台商区分校的师资力量，开设“13+3”个爱心暑托班，来自该区各机关企事业单位内幼儿阶段和小学二年级至六年级的716名职工子女参加了此次暑托班。7月11日，为期一个月的暑托班在泉州师院附小台商区分校正式开班。

　　7月12日，泉州市总工会党组成员、副主席陈宝芳一行到暑托班办班点“探班”。

　　陈宝芳副主席一行详细了解暑托班的运行管理、课程设置以及后勤保障等情况，充分肯定了暑托班为职工服务的便利性和重要性，强调要做好暑托班安全工作，为孩子们快乐的暑假生活保驾护航。

　　随后，陈宝芳副主席一行向暑托班台港澳籍学生代表赠送爱心书籍，勉励他们要珍惜难得的学习机会，在这次暑托班活动中收获知识、收获友谊、收获成长。

　　此次暑托班以“学+乐+托”结合的教学方式，围绕非遗传承、学业辅导、兴趣拓展等方面开展服务，设置艺术类、运动类、科技类、阅读习作、数学拓智等5大类、14门课程以及开展雕艺、南音体验等多样化文化实践活动，为职工子女打造多彩暑期，中午也安排免费用餐、提供午托服务，切实解决职工暑期“带娃难”问题。

　　“我们针对小学阶段和幼儿阶段的职工子女分别开设了‘13+3’个暑托班。跟以往不同的是，这次暑托班创新为职工提供幼儿托育托管服务，对破解职工‘托育’难题，是一个积极的探索和尝试。”区总工会工作人员郭聪杰说。

　　今后，泉州台商区总工会将继续立足实际、因地制宜、精准对接需求，积极拓宽资源渠道，探索建立暑托班常态化开展机制，为更多职工家庭缓解“工作家庭难兼顾”的现实问题，真正让暑托班成为职工子女快乐成长、职工家长放心满意的“大家园”。