泉州台商区召开高层次人才迎新春座谈会

　　为深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想和关于人才工作的重要指示精神，拓展人才“港湾计划”，营造引才聚才良好氛围。21日下午，台商区召开泉台高层次人才迎新春座谈会，区党工委委员、党群工作部部长吴艺晖与来自全区各行各业的12名人才代表欢聚一堂，共叙友谊、共话发展、共迎新春。

　　座谈会上，区党群工作部通报了2021年台商区人才工作成效，与会人才结合自身工作实际，畅谈新一年工作规划以及对台商区经济社会发展、人才工作等方面的意见和建议。

　　区党工委委员、党群工作部部长吴艺晖从台商区发展前景、体制机制、城市品质三个方面跟与会人才进行分享。

台商区发展劲头足，可以成为人才“梦想港湾”

　　建区11年，台商区迎来了项目投资最多的一年、“招大商引大资”力度最大的一年，全年规上工业增加值、工业投资等指标均保持两位数快速增长，产业升级迈向了新台阶，全区重点项目建设凸显新成效。在这片创新创业沃土和热土上，台商区的发展潜力巨大，人才施展拳脚的舞台广阔。

台商区体制机制，可以成为人才“梦想港湾”

　　优化整合人才政策，在全市率先编制完成“十四五”人才发展规划，出台《支持人才引领高质量发展若干措施》等一系列扶持政策，创新推行“亲清家园”平台实现政策云兑。近期，将推出《泉州台商投资区高层次人才认定标准和扶持政策措施》《鼓励社会力量开展人才工作的若干措施》两份重磅政策，以政策激励引导人才引进、培养、使用、评价、流动。

台商区城市品质高，可以成为人才“生活港湾”

　　在全国率先设立城市展示面贡献奖，“五纵五横”主干路网不断完善，欧乐堡海洋王国、郑和宝船酒店相继开业，玉沙湾公园建成并对外开放；环境卫生考评在全年内长期位于全市第一，全区空气质量达标天数比例达99.3%。城市品质的不断提升，为人才创造更加顺心舒心安心的生活环境。

　　最后，吴艺晖部长向与会人才送上新春祝福，鼓励人才们以矢志不渝的初心，再接再厉，再立新功，奋力推动我区各项事业发展再上新台阶！

来源：智汇党群