泉州市泉港区总工会实施“三项工程” 助力复工复产

　　今年以来，泉州市泉港区总工会紧紧围绕中央和省、市、区关于“六稳”“六保”工作部署，全面贯彻落实就业优先政策，在出台保障支持企业复工复产“十项行动”的基础上，不断优化企业服务机制，深化和谐企业创建行动，有力推动稳岗就业工作取得积极成效。

　　实施“稳岗工程”  服务企业复工复产

　　返岗服务“点对点”。协调做好包汽车、包动车、包飞机“三包”服务，推进返工人员“点对点”直达企业，集中接受隔离观察，有效落实疫情防控措施，尽快投入工作岗位。

　　专项补助“心贴心”。开展“幸福返泉”活动，为返回“第二故乡”就业的“新泉港人”提供专项交通补助1.6万元，力促及时返岗复工的“新泉港人”获实惠、有激情，加快返工复产“步伐”。

　　惠企政策“实打实”。减免企业医疗互助金4家4416元；经审核通过的农民工创业项目扶助资金提升至8万；启动涉及小微企业工会经费全额返还政策，预计可返还金额100～120万元。

　　实施“提技工程”  提升职工就业能力

　　打造“双创”实训基地。着力将区石油化工行业职工技能实训基地打造成综合性技培高地，总占地面积达2000㎡，拥有教学人才60多人，可容纳培训人员200人，拥有各类培训设备70台（套），总价值1000多万元。

　　推行“双线”岗位练兵。开展石化行业职工大练兵活动，培育选树一批“学习标兵”，线下打造“周周练、月月考、季总结、年度大赛”常态化岗位练兵模式，线上同步开展“云直播”网上技能培训。

　　畅通“双向”就业信息。扎实开展就业援助月、春风行动等活动，广泛收集有就业意愿的劳动力信息。依托微信公众号开设线上就业服务专栏，集中发布企业用工信息，搭建职企双方双向对接平台。

　　实施“强基工程”  打造和谐就业环境

　　指导企业规范用工。开展“遵法守法·携手筑梦”网上法治宣传活动；指导企业依法规范用工管理，不因疫情防控随意解除劳动关系、减员、裁员，落实稳就业工作任务，实现员工有效维权。

　　引导职企协商双赢。开展“特别要约”行动，将稳企业稳经济稳发展作为集体协商的工作主线，引导职工和企业共商共谅，理顺特殊时期劳资关系，全力打造职企利益共同体、命运共同体。

　　普惠共享利民惠民。积极开展走访慰问活动，分批次组织非公企业“新泉港人”免费游泉州，推动工会会员日形成常态化，提高劳动者就业获得感和幸福感。