泉港开发公益性岗位 助贫困群体就业

　　近年来，泉港区人社局积极开发基层劳动就业和社会保障公益性岗位，加强就业精准帮扶，帮助更多就业困难群体就业。

　　前黄镇前烧村村民许聪明，是公益性岗位的受益者之一。2018年底，他被前烧村村委会聘请为劳动协管员，这一就业机会，让就业困难的许聪明有了经济来源，缓解了家庭压力。

　　村民 许聪明：“2018年10月过来，每天就是帮他们整理一些材料，办一些简单的业务，收入一个月发一千五左右，给家庭减轻负担。”

　　前黄镇前烧村党支部副书记 陈清梅：“平常就是帮我们收一些大龄老人的证件，还有帮我们办一些简单的业务。他对我们这个协管员的工作是减轻了很多压力，挺好的，挺认真的，每天上午都有来我们这边报到一下。”

　　像许聪明这样在公益性岗位上工作的人员，还有90多个。2018年以来，区人社局充分结合就业困难群体的就业技能和就业需要，鼓励他们根据自身情况积极参与公益性岗位，努力做到人适其岗。

　　区人社局工作人员 曾海燕：“一般村里面都有保洁、保绿，还有一些协管员、保安等，一般来说他们可能是肢体残疾的，他们可能也干不了过于体力的活，他们可以做一些协管员，还有一些可能文化程度不那么高，妇女可以做一些保洁之类的工作，也比较符合这一类人员的特点，也能切实地帮助到他们解决就业的问题。”

　　2019年，泉港区新增公益性岗位就业人员53名。为了保证政策落到实处，该区人社局通过公益性岗位监督机制，确保岗位补贴专款专用，公益性岗位发挥应有作用。

　　曾海燕：“我们也要定期去检查他们有没有在岗在位，以及对他们发放这些补贴。（2019年）是发放了121万多。首先肯定是促进他们就业，也给他们困难家庭带来了一些收入，能够对他们的生活带来一些帮助，村里面也能够满足用人的需求。”（记者 庄凯丽 唐钏淦）