泉州春节本地工返岗居多 元宵后将迎外地工人返岗高峰

分析

用足本地工

留住外来工

　　以往，正月初六、初七就陆续有外地工人返岗，今年情况如何？返岗率是否理想？昨日，记者从泉州市劳动就业中心了解到，截至目前，返岗的外地工人较往年有所减少。经初步估算，目前，全市的返岗率在六七成，与去年同期的七八成相比，有所回落。针对此情况，市劳动就业中心黄副主任分析，出现返岗率降低的因素主要有两方面，一是近来全国多省市出现雨雪等极端天气，不少外地工人推迟返厂时间；二是“80后”、“90后”已成为劳务市场的主力军，这些年轻人在辛苦工作一年返乡与家人团聚后，总希望多待些时日。“综合这两个因素，元宵节过后，我市将迎来返岗高峰。”

　　据介绍，截至目前，安溪、永春、德化等山区的返岗率较高，均在九成以上，而晋江、石狮、南安等沿海地区返岗率仅有六七成。市劳动就业中心王主任分析，安溪、永春、德化等地的用工主要以本地人居多，因此返岗时间较早，晋江、石狮、南安等地，外来工是主要劳务对象，所以出现较山区低的返岗率。

　　记者获悉，今年，泉州市将引导企业在招工中走“用足本地工，留住外来工”的路线，发动老员工带新员工，力争返岗率达到85%以上，部分规模大、条件好的企业返岗率将争取达到95%以上。

对策

远赴省外招工

免费介绍工作

　　为了吸引更多的工人，已有30多家企业远赴云南、贵州、湖南等劳务输出重点地区招工。前日，市人社局组织12家企业赴昆明招聘，12家企业计划招聘900多名员工，仅首日，就有100多名当地人与我市企业达成初步意向。

　　此外，春节前后，我市各级人力资源社会保障部门通过开展“送温暖”、“就业援助周”、“春风行动”等公共就业服务专项活动，优化用工务工环境。今年1-4月期间，全市将举办50场以上现场招聘会，以进城务工的农村劳动力和招聘用人的企业为重点服务对象，为求职者提供免费求职登记、职业介绍、职业指导等服务。（记者 杨佳彬 黄枫）