永春：打通人才发展环境“神经末梢” 深耕企业家素质提升

　　为深入实施人才“港湾计划”，深耕企业家素质提升培训计划，加强民营企业经营管理人才队伍建设，近日，永春县委人才办、工业园区管委会等联合举办“激发用人主体活力”民营企业家示范培训班。

　　活动邀请泉州市青年拔尖人才、九牧厨卫股份有限公司副董事长林四南，泉州市高层次人才、八马茶叶股份有限公司副总经理何磊，分别就“企业数字化之路”“企业组织变革与团队建设”主题现身说法，与大家分享自己的真知灼见。

　　“这是一次分享智慧、激荡思想的交流，也是一场人才齐聚、共话发展的碰撞。” 参与培训交流的企业家纷纷表示，该活动给予他们创新发展、企业管理等方面许多启发，对增强企业竞争力、凝聚力、战斗力有着重大的意义。

　　用人主体是人才工作市场化的关键。激发用人主体活力，有利于从根本上打通人才发展环境的“神经末梢”。“举办此次活动，旨在强化企业家的人才工作主体意识，加强与各用人主体对话，探索激发用人主体活力，也是为了深化企业家素质提升，引导广大企业家更新经营管理理念，加快创新发展，助力永春全方位高质量发展超越。”永春县委人才办相关负责人表示，下一阶段，永春将立足实际，持续激发用人主体活力，对香、老醋、陶瓷等有根产业，研究务实管用的行业人才队伍建设支持举措；健全“以产引才、以才促产”体制机制，制定产业技术研究机构引进奖励办法，以平台聚人才；建立招才引智和招商引资联动机制，根据重点招商项目、招商方向，量身订制涉才专项政策；持续推进高层次人才自主评价机制，建设县级民营工业企业自主评价人才试点。（记者吴宗宝 实习生林俊翔 通讯员林培枝 李伟波）