男子不幸患矽肺病被认定为工伤 获赔10.5万元

­　　曾某工作中不幸患上矽肺病,疾病缠身致生活困难,被有关部门认定为工伤。曾某所在公司却提起行政诉讼,要求撤销工伤认定书。在法院多次调解下,曾某最终获赔10.5万元。

­　　2013年至2015年,曾某受雇于南安市某建材公司。2015年11月,曾某经泉州市疾病预防控制中心诊断为矽肺病一期,患职业病。经曾某申请,南安市人力资源和社会保障局作出矽肺病系工伤的认定。泉州市人力资源和社会保障局复议程序亦维持该工伤认定。建材公司不服上述行政确认行为,向鲤城法院提起诉讼,要求撤销该工伤认定书。

­　　鲤城法院行政庭法官在审理该案过程中发现,针对曾某的职业病诊断证明,建材公司曾向泉州市医学会提出鉴定申请,但因信息沟通渠道不畅,南安市人力资源和社会保障局在不知晓该鉴定申请的情况下作出了工伤认定。因涉及联系专家事宜,泉州市医学会短时间内无法对建材公司的鉴定申请作出结论。

­　　考虑到职业病鉴定程序麻烦、耗时长久,且工伤认定案件通过诉讼获得赔偿又需历经仲裁、民事诉讼一审等程序,鲤城法院利用巡回审判平台,由院领导带队到建材公司进行调解,并邀请南安市劳动争议仲裁委员会参与。

­　　日前,通过面对面座谈、个别做调解工作等多种方法,法官向建材公司及曾某陈述利弊,动之以情、晓之以理,情理法交融,终于促成建材公司与曾某签订调解协议,由建材公司支付曾某10.5万元。建材公司也主动撤回了起诉。

­　　法官介绍,曾某从贵州来到千里之外的福建打工,经济困难又疾病缠身,很难有时间和精力处理漫长的诉讼程序。通过调解,终于促成案件有一个圆满的结果。曾某在协议签订后对法官认真、主动、细致的工作表示衷心的感谢。(泉州晚报记者 黄墩良 通讯员 杨芳)

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