泉州开发区深化“两学一做”学习教育出成果

　　开展“两学一做”学习教育以来，开发区积极探索园区非公党建工作创新模式，大力推行“党支部+技术中心”工作机制，推动企业创新发展。图为安记食品有限公司党员科技攻关小组正在讨论新产品的研发。

­　　一段时间来，开发区严格按照中央和省、市委部署要求，将“两学一做”学习教育与园区发展实际紧密结合，以“服务转型升级，党员勇当先锋”和“承诺、践诺、评诺”为实践载体，注重学做结合，认真承诺践诺，以“两学一做”促进“五个示范区”建设，确保学习教育取得实效。

­　　创新学习形式

­　　确保学有抓手学有实效

­　　特步公司党员董丹丹最近有点忙，每天准时上下班后，还一头扎进公司较为安静的阅览室，学习党章党规、抄写笔记……原来她最近正在参加开发区举办的“两学一做”知识竞赛活动，如今她所在小组经过三轮比拼，已经顺利进入决赛，她要利用赛前时间，尽力提高自己对党的基本常识和重大理论的学习水平，为小组创造更好成绩。在宏远、万龙、九牧王等公司，党员陈苍松、吴阿宁、庞柯利正忙于学习备课，上网查资料、找案例，制作PPT……他们作为开发区党员理论骨干，这次被选派担任区业余讲师团成员，正在筹备到片区党校教育基地、企业党组织开展授课、座谈活动。这些仅是开发区督促和引导党员深化对党章党规的学习理解，帮助广大党员提高思想认识，营造学习教育浓厚氛围的一个缩影。“两学一做”学习教育开展以来，开发区按照党组织属性、党员不同情况，在学习教育形式上灵活安排，使学习教育更加有实效，更加“接地气”，不断增强学习教育感染力及吸引力。通过线上线下同步开展学习教育，党员参与学习答题达9200多人次，有效扩大学习教育覆盖面。

­　　创新服务方式

­　　提升服务企业水平

­　　服务企业发展是开发区的重大职责。为此，在学习教育中，开发区凝聚共识，不断创新服务方式，争分夺秒服务好企业。

­　　一段时间来，开发区大力推行“月嫂式体贴服务、快递式上门服务”的特色服务，行政服务中心设立上门服务企业中心，开通专线电话，为企业、群众提供创业咨询、政策解读、证照办理等服务，构建全省首个全区域、全天候、全覆盖的上门服务机制。在友臣食品公司，笔者看到，开发区行政服务中心2名党员干部正在跟公司负责人座谈，该公司去年在区内筹建一个新的建设项目，就项目建设前期的用水、用电以及土地证变更审批等服务，行政服务中心党支部多次主动上门服务，并回访落实，受到企业热情接待。

­　　为强化调度帮扶，精准服务企业，开发区实施领导包片挂钩、部门包片负责、党员包企结对服务制度，把全区划分为6个片区，建立网格化服务体系，由区领导亲自带队，深入开展“百名干部进百企解百忧”活动。笔者了解到，在防御“莫兰蒂”超强台风期间，6个片区党员干部，全员深入片区一线，全面动员，全面检查，全力防御，对项目工地、住宅小区、企业等进行集中式、不间断地反复巡查排查，排除每一个安全隐患。正是过细的防御准备，此次超强台风中，开发区无人员伤亡，企业无重大财产损失。今年以来，6个片区已为企业解决用工、用地、资金等问题212件。

­　　项目建设百日大会战作为“五个示范区”建设的首场大戏，开发区实行党员干部挂钩联系企业建设项目制度，坚持半月一调度、一月一通报制度，每月召开2次示范区建设工作调度会，并开展点评总结，争取通过100天左右的奋力攻坚，实现年初计划开工项目100%开工，完成年度投资计划100%，并且通过实现“谋划一批、签约一批、开工一批、竣工一批、增资一批”项目，促进年初既定各项目标任务圆满完成。1-8月份，15个建设项目完成投资9.28亿元，占年度计划投资的69.23%，时序进度位居全市前列。

­　　创新非公党建模式

­　　促进企业创新提质发展

­　　在安记食品公司，公司党员科技攻关小组正在对年产1万吨1∶1利乐装调味骨汤项目进行集中研发讨论，这是公司上市后最大的募投项目，投资超过1亿元，对公司发展意义重大。从去年开始，公司领导将这个重大任务交给党员科技攻关小组，围绕配方、工艺、包装等方面，经过近一年的加班加点集中攻关，目前已成功进入产品调试阶段。党员科技攻关小组顽强的工作作风和高效的科研能力为企业创新发展插上“腾飞的翅膀”。

­　　“两学一做”学习教育以来，开发区建立党务工作部支部党员挂钩联系非公企业制度，在认真总结非公企业组建党员科技攻关小组经验做法的基础上，因势利导，指导企业以技术中心为着力点，大力推行“党支部+技术中心”工作模式，在非公企业中大力推行党组织班子与科技创新带头人交叉任职，建立企业技术攻关决策咨询制度，开展课题攻关，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领企业争当党建强、发展强“双强”企业，让企业和员工群众实实在在感受到“两学一做”学习教育带来的成效。

­　　据了解，目前，开发区在各非公企业组建了42支党员科技攻关小组，有76个课题攻关活动正在同步开展。在企业党组织的支持下，各党员科技攻关小组大力开展科技攻关活动，有力地引领企业技术创新。近年来，有46个课题获得市级以上表彰，涌现出市级以上技术能手、入选人才项目的党员达到70多人次。通过推行“党支部+技术中心”模式，开发区不断建立健全非公企业党组织服务机制，让党员有发挥才能的平台，与企业增效产生有益的结合点，释放了非公党建的内生动力，有力地促进企业创新提质和长远发展。（开宣文/图）

­　　为进一步弘扬新时期工匠精神，日前，开发区工会、人事劳动局联合举办了2016年职业技能大赛。大赛分为鞋服、机械、食品、中小学教师、电子商务、银行柜员、物流、餐饮等13个行业共19场职业技能竞赛，涉及工种32个，累计报名参加预决赛技工达2000多人。每项技能竞赛分别设立一等奖、二等奖、三等奖若干名，获得第一名至第三名选手将授予“泉州开发区技术能手”荣誉称号。