多省份发文鼓励休假2.5天 福建泉州有无可能实行(视频)

先后有河北、江西、重庆、甘肃、 辽宁、安徽、陕西、福建、广东、浙江、湖北等11个省份正式出台意见，提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。

　　湖北省近日出台《关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》，鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。至此，全国包括福建在内，至少已有11个省份出台鼓励2.5天休假的意见。但是，在这些省份中，目前仅有5个城市出台了实施细则“尝鲜”2.5天休假，绝大多数地区尚未落地。

　　对此，有声音指出，很多私企连周末双休、带薪休假都落实不了，2.5天休假在企业中恐怕难以实施，从而有可能会沦为机关事业单位的“小众福利”。在被誉为民营经济特区的福建泉州，不少私营企业都实行6天工作制，对于初创中小企业来说，周末双休似乎难以保证。

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　　11省份发文鼓励2.5天休假 仅5个城市“尝鲜

　　国务院办公厅去年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。这被外界解读为鼓励2.5天休假。

　　记者梳理发现，在意见出台后，各地积极响应，目前已先后有河北、江西、重庆、甘肃、 辽宁、安徽、陕西、福建、广东、浙江、湖北等11个省份正式出台意见，提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。

　　在出台意见的省份中，仅有江西省吉安市和上饶市、山西省晋中市、贵州省黔南州、陕西靖边县等个别城市出台了2.5天休假实施细则进行了“尝鲜”，绝大多数地区尚未落地，仍然停留在文件层面。

　　上述城市2.5天休假的具体实施时间表并不相同。江西省吉安市、山西省晋中市明确每年从4月1日至10月31日期间实行周五下午弹性作息；贵州省黔南州、陕西省靖边县则确定为每年5月1日至10月31日；江西省上饶市提出，每年的6月1日至8月31日实行周五下午与周末休假。

　　确保不影响正常工作 2.5天休假并非直接放假

　　针对个别城市探索实行夏季周末弹性作息制度，国务院办公厅相关负责同志今年4月份在接受新华社记者采访时指出，实行夏季周末弹性作息制度有利于激发旅游消费需求，但各地调整作息制度需要严格遵守国家有关规定和国办发62号文件，不得随意调整工时。

　　这位负责人指出，各地出台夏季周末弹性作息时间方案，要在确保不影响正常工作和生产活动的前提下，依照国家有关规定，统筹考虑，周密安排。

　　记者梳理发现，已出台细则的地方大都提出相关措施，避免因休假影响正常工作。靖边县规定，各单位各部门本着每周40个小时工作时间不变的原则，实行AB岗的办法，保证每个单位在周五下午有不少于一半的人员在岗，务必满足机关正常运转和群众办事需求。

　　2.5天休假并非周五下午直接放假。国家旅游局曾明确指出，弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

湖北福建等十余省份鼓励“2.5天休假”