洛江区研究通过《在洛泉州市第六、七层次人才 享受工作生活待遇暂行规定》

　　为贯彻落实泉州市人才“港湾计划”，推动洛江区第六、七层次人才工作、生活待遇保障落地落实，经区委人才工作领导小组各成员单位多次磋商讨论并提交，区委人才工作领导小组会议研究通过《在洛泉州市第六、七层次人才享受工作生活待遇暂行规定》（以下简称《干货六项》）。

　　《干货六项》从人才奖励、安居保障、子女入学、医疗保健、公共景区及公益演出、金融服务六个方面，为洛江区第六、七层次人才提供干货式、全方位贴心保障。   

　　据悉，《干货六项》具体按照《〈洛江区落实泉州市人才“港湾计划” 促进产业人才发展的意见（试行）〉实施细则》进行操作。   

　　找谁申报、什么时候申报、怎么申报、要提交什么材料、何时兑现……申报“五问”一目了然，可操作性极强。截至目前，首批已兑现相关补贴4.2万元，享受高层次人才体检20人。   

　　下一步，区委人才办将通过在我区主要宣传平台及高层次人才交流群发布、开展人才工作者培训会和政策宣讲会及进企业面对面宣传等形式，迅速提高《干货六项》的知晓率，让《干货六项》迅速惠及全区第六、第七层次人才，切实提高人才政策的兑现率，提高人才的满意率。