洛江区人社局切实加强内控监督确保基金安全

　　为保障全区社会保险基金安全运行，近年来，区人社局高度重视各社会保险经办机构内部控制制度、组织机构、业务经办、基金财务、信息系统等方面建设工作，同时注重以加强自身业务培训提升内力，切实强化内控监督，加强纪律约束，全力维护基金安全完整。

　　完善内控制度，确保基金安全。加强内控制度建设，相继制定出台各经办机构业务、财务、档案、信息系统、岗位职责等管理制度，定期开展经办机构内控自查工作，采用“自己找、大家提、集体定”的方式，梳理内控风险点，按规定如实做好记录、资料存档，及时发现问题并督促整改。

　　加强风险防范，规范工作程序。明确各经办机构职能，细化办事工作流程，按照运行流程，形成机关事业社保社保登记－基数核定－征收－审核支付；社保中心参保登记－建立帐户－基金审核－基金发放；医保中心参保登记－基金征缴－待遇审核－待遇支付，并相应形成失业及生育保险办事工作流程，力求做到“公平、公开、公正”，同时加强社会保险待遇享受人员信息比对，防止不符合条件人员违规享受保险待遇。

　　结合党建活动，加强教育引导。以局机关党支部“两学一做”学习教育为契机，扎实开展“窗口单位专项整治行动”，切实抓好干部职工队伍思想政治及作风建设，同时加强社会保障法律法规等业务知识学习，做到学习教育活动与业务工作“两不误、两促进”，促使干部职工自觉抵制各种消极因素影响，增强执行纪律制度意识和服从服务意识，牢固树立社保基金是高压线的意识，在保证基金安全的同时，保证干部职工的自律与安全，进而提高为民服务意识和业务经办水平。