万安街道多措并举加强机关效能建设

　　万安街道多举措并举加强机关效能建设。

　　整合部门业务。根据街道编制情况，将机关内设部门整合为23个，明确对应上级部门及业务内容。调整人员分工。对街道15名股级干部及部分工作人员进行调整，根据各部门岗位特点，进一步明确人员职责分工。健全机关制度。重新修订出台《万安街道机关效能管理规定》，对机关人员工作纪律、考勤管理、值班、岗位责任等制度再明确，进一步细化工作人员违反街道效能的处理办法，实行上下班签到、签退制度；同时，出台《万安街道规范待遇补贴方案》，将街道合同工、下派人员工资待遇与工作绩效挂钩，有效提高干部工作的积极性。建立廉政提醒制度。要求街道班子成员对所分管的人员可能存在违反机关纪律制度或者明令禁止的不正之风等问题及时进行廉政谈话提醒，并建立廉政谈话记录档案，现已廉政谈话70多人次。