洛江区人社局稳步推进就业创业工作

　　为进一步落实新时期就业创业政策，洛江区人社局完善配套就业创业政策措施，盘活本地人力资源，精准化服务企业用工，提高就业创业质量。据统计，今年全区企业用工总量约6.1万人，其中今年新增企业用工需求2500人，目前企业员工平均返岗率维持较高水平达88%。

　　营造良好企业用工环境。以开展“情暖洛江”系列活动为载体，采取典型经验宣传、引导企业规范用工、加强企业文化建设、帮助解决外来工子女入学问题等措施，营造关爱外来务工人员的良好氛围，引导企业树立“先感人后招人”理念，吸引更多的外来务工人员到洛江就业。

　　落实就业创业优惠政策。落实好就业创业各项优惠政策，帮扶企业转型升级。用好用足就业专项资金和失业保险基金，提高资金使用效益。落实好稳岗补贴、社保补贴、培训补贴、职业介绍补贴和公益性岗位补贴等各项补贴政策，及时足额兑现用工服务相关奖励。

　　加强重点群体就业创业。深入实施高校毕业生就业促进计划和创业引领计划，做好实名制就业服务，促进多渠道就业创业。实施农民工创业扶助工程三年行动规划，推动农民工返乡创业。推进精准扶贫，托底帮扶就业困难人员和“零就业”家庭，做好农民贫困家庭劳动力就业创业、职业培训、人才智力精准帮扶，增加贫困人口劳务收入。

　　促进企业员工技能提升。组织开展技能振兴专项活动，引导企业开展岗位适应性培训和在岗技能提升培训。搭建高技能人才培养平台，鼓励行业和企业建立“首席技师”、“金牌工人”制度，设立“技能大师工作室”，通过岗位练兵、技术比武、技术交流、技能竞赛、师徒传授等种方式，发挥名师带徒作用，加快高技能人才培养。