洛江区着力加强和改进老干部工作

　　洛江区认真贯彻老干部工作领导责任制要求，加强组织领导，落实工作责任，重点抓好当前几项重点工作落实，着力加强和改进老干部工作，提升老干部工作水平。

　　一是健全领导机构。调整充实以区委书记为主任，区委、区政府分管领导和老干部代表为副主任，区直有关单位主要领导为成员的区委老干部工作委员会，下设办公室挂靠区委老干部局，切实加强对全区老干部工作的领导、指导和协调。

　　二是强化责任落实。制定出台《关于进一步落实老干部工作领导责任制的通知》，要求各级、各有关单位要切实加强对老干部工作的领导，将其列入议事日程，建立健全老干部工作责任制；要全面落实老干部政治待遇、生活待遇，从政治上关心爱护老干部，从生活上帮助老干部解决实际困难；要积极优化老干部管理服务，针对老干部“双高期”的特点，努力做好各项服务工作；要重视发挥老干部作用，积极搭建各类作为平台，组织引导老干部发挥自身优势和专长。同时，结合工作实际，对区领导结对帮扶老干部进行了调整。

　　三是开展系列活动。开展以“情系夕阳·爱洒桑榆”为主题的重阳节系列活动，丰富文化养老内涵。区领导走访慰问离退休老干部，为老干部送上长寿面和鸡蛋，通报今年来全区经济社会发展情况，并征求意见建议。区委老干部局、老年学校邀请市委党校教授为离退休干部作“一带一路”专题辅导报告，介绍“一带一路”战略内容、重要意义等；在马甲镇文化活动中心开展“金秋游园”活动，通过猜谜、套圈、飞镖、夹珠子等文娱活动，丰富节日文化生活。此外，区老龄办走访慰问400多名特困失能老人和高龄、孤寡、空巢老人，各乡镇（街道）分别举办老年人体育健身运动会。