洛江区采取“互联网+干部培训”模式推进干部培训工作

　　28日，洛江区干部网络教育培训班正式开班。此次培训设科级干部、公务员和选调生、事业干部和大学生村官三个班次，学员共245人。培训班采用以“互联网+干部培训”为主、聘请教授专家授课为辅的培训方式，依托省委党校“福建干部学习在线”学习平台的优质教学资源，大规模、多层次、全方位、多角度地培训干部。

　　区委常委、组织部部长、党校校长尤剑国出席开班仪式并作动员讲话。尤剑国指出，本次引入“互联网+”的干部培训模式，是“三单式”（名单、菜单、帐单）移动课堂干训模式的进一步延伸，是一次很好的创新，能有效解决区委党校“无阵地、无师资”和学员工学矛盾等问题，进一步扩大干部教育培训的覆盖面。尤剑国强调，学习重在平时、贵在坚持、好在自觉。非学无以广才、明志、立德，要避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的情况就必须学习。选择了学习，就选择了进步。学与不学、真学与假学、大学与小学，大不一样。学习，能够使我们增长知识、增加智慧、增强本领；不学习，会使我们知识老化、能力退化、思想僵化。尤剑国要求，全体学员要以饱满的精神状态、端正的学习态度、良好的学习风气投入到学习培训中，不断提升素质能力，为开创洛江区干部教育培训工作新局面而共同努力。

　　开班动员后，华侨大学教授、硕士研究生导师、心理教育中心主任赵冰洁为全体学员作了以《创造专业地活着空间》为题的专题讲座。

　　洛江区干部网络教育培训班特点

　　在培训方式上，采取现场讲授、网络自学和研讨交流相结合的形式进行，共安排专题辅导3次、网络在线自学3个月、每月研讨交流2次，其中网络自学部分设有必修和选修课程，这样使大家既能在一定程度上自由选择自己感兴趣的课程，又能灵活安排学习时间，以便达到更佳的学习效果。在参训对象上，区委组织部针对干部培训中存在多头调训、干部参训不平衡等现象，从全区层面加强统筹协调，加强办班前对参训情况的摸底、统计，有针对性、有计划地对重要岗位的干部、急需培训的干部、潜力较大的干部、追求进步的干部进行通盘考虑。在内容设计上，区委组织部、区委党校根据岗位职责和不同层次、不同类别干部的特点，综合各领域、各层次干部的培训需求和意见建议，分类细化三个班次的培训内容，力争满足不同班次学员的需求。学员还可根据岗位需求、履职需要和个人兴趣爱好，在平台上自主选择学习内容。在师资安排上，为主挑选中央党校、中国人民大学、中国行政体制改革研究会等知名教授的网络课程，同时邀请部分华侨大学、泉州市委党校等省内知名教授学者来洛作专题辅导，既从理论层面解析问题，又注重联系实际，有效保证培训班的教学质量。在成果运用上，坚持讲学、述学、督学、考学相结合，定期通报学员在线学习学时进展情况，并采取理论测试、检查笔记等方式进行综合考核，如无特殊原因未完成在线学习任务或综合考核不合格的存入个人档案，考核结果作为选拔任用、年度考核、评先评优的重要依据。