丰泽区部署2021年征兵工作 做到“四个到位”

　　日前，丰泽区召开征兵工作会议，总结2020年夏秋季征兵工作情况，部署2021年春季和夏秋季征兵工作任务。区长、区征兵领导小组组长高金全出席并作讲话，区委常委、区人武部政委张雄，区人武部部长刘高克，区政府副区长柯晓晖等参加会议。

　　近年来，丰泽区征兵工作重点突出高校大学生入伍征集比例，进一步优化大学生征集结构，逐年提高应届毕业生征集数量质量，高校大学生入伍征集比例位居全市前列。2020年，全区共征集现役男兵115人，其中大学生108人，占总人数的93.9%，大学毕业生38人；征集士官2人、女兵10人，较好地完成年度征兵任务。

　　就如何做好新一年征兵工作，高金全指出，思想要到位。征兵工作事关国家安全、强军目标和丰泽荣誉，是一项严肃的政治任务。区征兵领导小组成员单位、各街道要马上行动，补齐短板，确保征兵工作有序高效开展。动员要到位。讲清政策、讲清义务、讲清形势，从综合角度出发，把参军入伍优惠政策理解透、掌握好、落实好，确保宣传动员到位。标准要到位。把好推荐关、政治关、学历关、体检关和定兵关等“五个关”，严格筛选，坚持边考核、边走访、边调查，切实摸清青年人参军的现实表现和参军意愿；发动辖区高等院校，以及在外读书的丰泽籍适龄青年返乡应征；严格按照应征公民体检标准和办法，组织好体检和心理检测，确保身心全面合格；坚持集体定兵制度，及时张榜公示定兵名单，自觉接受社会监督。责任要到位。强化领导责任，人武部、征兵办要发挥牵头抓总作用，抓好综合协调，加强工作指导、督促和检查；各相关部门要各司其职、形成合力。落实优抚优待，扎实抓好优待金发放、组织技能培训、安置就业等工作。严肃征兵纪律，完善征兵岗位责任制，坚持奖优罚劣，严肃处理违规违纪行为，确保廉洁征兵。